Directeur(trice) Pôle Social Enfance Jeunesse / Coordination CTG (H/F) 72 - BONNETABLE
Offre n° 210HKFK
Directeur(trice) Pôle Social Enfance Jeunesse / Coordination CTG (H/F)
72 - BONNETABLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2026
La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, dès que possible, un(e) Directeur(trice) du Pôle « Social, Enfance-Jeunesse » / Coordinateur(trice) de la Convention Territoriale Globale, à temps complet, contractuel ou par voie de mutation, titulaire d'un grade du cadre d'emploi des Attachés (Cat A). Missions principales : Les missions de ce poste seront consacrées pour 70% de son temps à la fonction de Coordination de la Convention Territoriale Globale. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la Directeur (trice) est chargé de : - Impulser, suivre et mettre en œuvre le plan d'actions de la CTG, défini par les élus et en partenariat avec les acteurs sociaux concernés du territoire - Assurer l'accompagnement des élus dans l'élaboration et le développement du projet éducatif de territoire prenant en compte la politique sociale et familiale de la CAF, en lien avec la Convention Territoriale Globale (CTG) - Coordonner et piloter en tant que supérieur hiérarchique, les actions des services du pôle social, enfance-jeunesse à Mamers (petite enfance, ALSH, espace jeunesse) et à St Cosme en Vairais (ALSH, espace jeunesse) - Instaurer et garantir un travail de proximité sur le terrain avec les équipes professionnelles - Travailler en étroite collaboration avec les 2 directions des Centres Sociaux agréés par la CAF (centre social intercommunal Mazagran à Bonnétable et centre social associatif C.A.S.C.A.D.E. à Marolles les Braults), pour garantir une transversalité et une cohérence entre les acteurs et services à la population concourant au projet du territoire et au plan d'actions de la CTG Activités principales : Activités en lien avec la CTG : - Préparation, co-animation et suivi des décisions du Copil de la CTG - Suivi de la programmation du plan d'actions de la CTG - Organisation ou participation à des temps de partage d'information et de régulation entre les coopérateurs de la CTG - Animer les instances de pilotage de la CTG et prévoir les modalités d'évaluation - Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de l'animation de la vie sociale - Gérer et suivre des outils CAF et MSA en concertation avec les équipes : PSU, PSO Activités en lien avec la coordination des services du pôle social, enfance-jeunesse : - Accompagner les équipes dans l'harmonisation des fonctionnements de leur service - Garantir une équité territoriale (accessibilité, fonctionnement, public accueilli.) - Etablir le bilan quantitatif et financier : suivi des tableaux de bord, des dépenses et recettes relatives aux différents services Profil : - Niveau Bac +2/+3 - Expérience souhaitée - Bonne connaissance des enjeux actuels des politiques petite enfance, enfance, jeunesse, sociale et familiale - Bonne connaissance des dispositifs CAF, MSA - Maitrise de la réglementation dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse - Maîtrise de l'outil informatique - Connaitre l'environnement des collectivités territoriales - Rigueur, autonomie, organisation - Sens de l'initiative, réactivité, disponibilité - Être à l'écoute - Savoir rendre compte - Aptitude au travail en partenariat à l'interne et à l'externe Informations complémentaires :Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation employeur prévoyance + collectivité affiliée au CNAS Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser avant le 26 juillet 2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois 7 place Henri Coutard 72260 MAROLLES LES BRAULTS Ou par mail : c.trifault@mainesaosnois.fr Contact pour tout renseignement complémentaire : M. Arnaud COUSIN (Directeur Général des Services - Tél : 02.43.97.25.31 / a.cousin@mainesaosnois.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération forfaitaire + régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Animateur service enfance-jeunesse
MAIRIE - 72 - VIBRAYE
Sous l'autorité du responsable du service et en collaboration avec les agents du service enfance-jeunesse (9 agents) Missions : - Service Enfance : 3/11 ans - Accueil périscolaire matin ou/et soir -...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
ANIMATEUR BAFA H/F - SAMEDI 18 / 07 - MONTMIRAIL (72) (H/F)
ANIM EN FOLI'Z - 72 - Montmirail
Spécialisés dans l'animation pour Enfants, nous sommes à la recherche de 3 Animateurs expérimentés et motivés h/f, prêts à faire voyager les enfants dans l'imaginaire. Votre rôle : Encadrer et animer...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Agent en charge de la pause méridienne (H/F)
MAIRIE - 72 - SAVIGNE L'EVEQUE
Elle accueille environ 430 enfants tous les midis sur le restaurant scolaire. Ville labelisée 3 Fleurs et riche de 17Ha d'espaces verts constitués de parcs urbains, de cheminements piétons, d'espaces...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
Référent Familles CDD temps complet (H/F)
UNION MANCELLE DES CENTRES SOCIAUX - 72 - LE MANS
Sous la responsabilité de la directrice du centre social Simone Veil, et en lien avec le projet social (agréé par la CAF de la Sarthe - 2022/2025), la personne référente familles est le garant du...
CDD - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)As - Aes - EHPAD H/F
ETTIC - 72 - Grand-Lucé
POSTE : As - Aes - EHPAD H/F DESCRIPTION : ETTIC recherche, pour l'un de ses clients coopérateurs, un(e) AS/AES afin d'intervenir au sein d'un d'un EHPAD au Grand Lucé (72). II accueille 96...
Intérim - Non renseigné
Publié hier
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Aes - Fam H/F
ETTIC - 72 - Chapelle-Saint-Aubin
POSTE : Aes - Fam H/F DESCRIPTION : ETTIC recherche, pour l'un de ses clients coopérateurs, un(e) AES afin d'intervenir au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé situé à côté de la Chapelle st Aubin...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Mixologue Animateur H/F
Marvesting - 72 - Mans
POSTE : Mixologue Animateur H/F DESCRIPTION : Vos missions - Accueillir les clients et créer un moment d'échange convivial autour de l'univers des spiritueux premium. - Réaliser et faire...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Aes - Mas H/F
ETTIC - 72 - Mans
POSTE : Aes - Mas H/F DESCRIPTION : ETTIC recherche, pour l'un de ses clients coopérateurs, un(e) AES pour intervenir au sein d'une MAS située au Mans (72). Poste en mission d'intérim ponctuelle,...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 20 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Accompagnant Educatif et Social en Dar H/F
ARPEP Pays de la Loire - 72 - Mans
POSTE : Accompagnant Educatif et Social en Dar H/F DESCRIPTION : Votre rôle : Dans le cadre de la mise en place du DAR (Dispositif d'Auto Régulation), et en tant qu'Accompagnant Educatif et Social,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Animateur coordinateur des services de vie sociale et culturelle H/F
Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe - 72 - Allonnes
RESPONSABILITÉS : L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un animateur coordinateur des services de vie sociale et culturelle (H/F) à temps plein au sein du Pôle...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



