CHARGE-E DE MISSION INSERTION & CLAUSES SOCIALES (H/F) 92 - ANTONY
Offre n° 210JDKH
CHARGE-E DE MISSION INSERTION & CLAUSES SOCIALES (H/F)
92 - ANTONY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
Au sein du service Entreprises et Emploi de Vallée Sud Economie et Emploi, vous pilotez la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés publics et facilitez la rencontre entre entreprises, partenaires et publics en insertion. Vous êtes un acteur clé de l'inclusion sur le territoire. Vos missions : Développer les partenariats et coordonner les parcours d'insertion Faire le lien entre entreprises, partenaires emploi/insertion, SIAE et donneurs d'ordre Sécuriser les recrutements et accompagner les parcours Suivre et évaluer les actions (qualitatif et quantitatif) Piloter les recrutements Rédiger et diffuser les offres d'emploi Traiter et suivre les candidatures Organiser des sessions de recrutement (individuelles et collectives) et réaliser des actions d'insertion Assurer la mise en relation candidats / employeurs Suivre et saisir les candidatures via les outils dédiés Suivre les salariés et les engagements Accompagner les salariés dans leur prise de poste et leur parcours Assurer un suivi régulier avec les entreprises et partenaires Organiser des points d'étape et mobiliser les relais si nécessaire Gérer le suivi administratif (heures, justificatifs, reporting) Informer et mobiliser les publics Accueillir, informer et orienter les publics éligibles Valoriser les opportunités d'emploi et les parcours d'insertion Animer des réunions et informations collectives Participer aux projets transversaux du Groupement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance des aides à l'emploi
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Economie sociale
- Evaluer le résultat de ses actions
- Gestion de projets d'insertion professionnelle
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
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