Agent administratif (H/F)

Agent administratif (H/F) 59 - CAPINGHEM

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Offre n° 210JVVF
Agent administratif (H/F)

59 - CAPINGHEM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 juin 2026

« Ici, l'accueil est au cœur de la vie de l'établissement. » À propos du poste Nous recherchons un agent administratif / agent d'accueil pour rejoindre l'EHPAD Saint François de Sales, en CDD 3 mois à temps plein (35h), potentiellement reconductible. Ce poste est à pourvoir dès le 1er juillet. Vous évoluerez au cœur d'un EHPAD engagé dans l'approche Montessori, où l'accueil et l'administratif sont pensés comme des fonctions clés du quotidien, au service des résidents, des familles et des équipes. Ce poste s'inscrit dans une organisation qui fait le choix de l'autonomisation des équipes, du travail collectif et d'un fonctionnement basé sur la confiance, la coopération et la responsabilité de chacun. Vous jouerez un rôle central dans la fluidité de la vie de l'établissement et dans la qualité des relations avec l'ensemble des interlocuteurs. Responsabilités Au quotidien, vous serez amené(e) à : Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs, partenaires et prestataires Identifier les demandes, renseigner, orienter et transmettre les informations de manière fiable et adaptée Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents services Réaliser des missions d'administration générale liées au fonctionnement de l'établissement Gérer le courrier, le classement et l'archivage des documents administratifs Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes (soignantes, administratives, animation, technique.) Contribuer au bon fonctionnement global de l'EHPAD dans le respect des règles de confidentialité et du cadre réglementaire Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et votre capacité à évoluer dans un environnement humain et dynamique. Vous disposez idéalement : D'une expérience dans un poste administratif et/ou d'accueil, idéalement en milieu médico-social ou sanitaire D'une bonne maîtrise des outils bureautiques D'un excellent sens de l'organisation, de rigueur et de discrétion D'une capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome dans vos missions D'un bon relationnel, d'écoute et de calme, y compris dans des situations parfois sensibles Au-delà du parcours, nous serons attentifs à votre posture professionnelle, votre sens du service et votre envie de vous inscrire dans un projet collectif. Conditions CDD 3 mois - Temps plein (35h), avec possibilité de reconduction 1 week-end sur 3 travaillé, avec prime de dimanche Horaires variables de journée Convention collective FEHAP 1951 Poste basé à Capinghem (59) Environnement de travail humain, coopératif et engagé! Type d'emploi : CDD Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD SAINT FRANCOIS DE SALES

50 à 99 salariés


Mme AMELIE HOCHART

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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