Chargé.e sourcing & communication médias (H/F) 75 - PARIS 11
Offre n° 210LDLG
Chargé.e sourcing & communication médias (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Offre alternance en contrat d'apprentissage - Chargé.e sourcing & communication médias adLearnMEDIA_2026-27 (H/F) Dans le cadre du développement de son école et de ses formations en alternance, adLearnMEDIA recherche un-e alternant-e « Chargé-e sourcing & communication » afin d'accompagner le développement de ses activités recrutement d'apprenants, relations acteurs médias et communication-promotion de ses programmes auprès d'étudiants. Intégré-e à l'équipe et directement rattaché-e à la direction, vous participerez au recrutement des futurs apprenants/étudiants, au développement des relations avec les entreprises partenaires médias, de la communication et publicité-promotion de l'établissement sur des leviers digitaux (gestion site web, contenus réseaux sociaux, vidéos,.) event et OPS, pour la valorisation des formations et de l'activité de l'école sur le marché. Vous intégrez notre école pour suivre notre formation en alternance & vous êtes recruté.e également par notre école pour y travailler durant votre année d'alternance ! La Formation : o Diplôme : CONSULTANT - MEDIA TRADER augmenté IA - Achat - Négociation & Conseil o Titre RNCP n°39983 de niveau 6 (Bachelor) o Date démarrage de la formation : le 05 octobre 2026 (début entreprise possible dès juin, Juillet ou septembre) o Durée du programme : 12 mois d'alternance o Type de contrat alternance : contrat d'apprentissage (si moins de 30 ans) ou de professionnalisation (si 30 ans et plus) o Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école. o Lieu : Boulogne-Billancourt & Paris - hybride possible avec 1 à 2 jours de télétravail / semaine Vos missions : o Participer au sourcing et au recrutement des futurs alternants et apprenants de l'école o Rédiger et diffuser des offres d'alternance et de recrutement sur les jobboards, réseaux sociaux et plateformes partenaires o Qualifier les candidatures, analyser les CV et réaliser des pré-entretiens téléphoniques ou visio o Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance : aide CV, LinkedIn, préparation entretiens et suivi des candidatures o Développer les relations entreprises auprès des agences média, régies publicitaires, adtechs, annonceurs et acteurs du digital o Prospecter de nouveaux partenaires entreprises pour accueillir nos étudiants en alternance o Mettre à jour et enrichir la base prospects/clients sur CRM (Hubspot) o Participer à la stratégie de communication digitale de l'école sur les réseaux sociaux (LinkedIn-Instagram) o Créer et adapter des contenus de communication : contrenus de posts (textes, visuels, vidéos), présentations commerciales, supports candidats, offres d'emploi, newsletters. o Participer à la promotion des formations adLearnMEDIA et de notre programme Media Trader - Consultant Plurimédias augmenté IA. o Contribuer à la coordination des actions commerciales et recrutement : relances, suivi candidats, prises de rendez-vous, reporting. o Assurer une veille active sur les métiers des médias, du digital, de la publicité et de l'IA. Profil recherché o Formation Bac +4 à Bac +5 en communication, marketing, commerce ou médias-publicité o Excellent relationnel et bonne capacité de communication orale et écrite o Intérêt pour les médias, la publicité, le digital, les outils IA et le monde de l'apprentissage o Aisance sur les réseaux sociaux (LinkedIn & Instagram en particulier) & l'informatique-web o Organisation, autonomie, rigueur et sens des priorités o Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément o Esprit d'équipe, curiosité et force de proposition o Une première expérience en communication ou relation client ou recrutement serait un plus. Candidater : Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Restauration
- Selon barème de l'apprentissage en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données expérimentales
- Marketing (mercatique)
- Sélectionner des canaux de communication
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- recrutement, savoir mener des entretiens et rendez
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
ADLEARNMEDIA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- www.digitalrekrut.com
adLearnMEDIA est le 1er organisme de formation professionnelle spécialisé en « Conseil Digital-Media & Marketing Digital » pour les fonctions managériales et opérationnelles. Son service 'cabinet de recrutement' appelé "Digital REKRUT" a été créé à la demande de ses clients entreprises des secteurs médias, publicité, communication et marketing-digital, qui ont besoin d'accompagnement dans leurs recherches de commerciaux, chefs de projet, media-trader, responsables trafic-web et managers.
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