Technicien de l'intervention sociale H/F (H/F)

Technicien de l'intervention sociale H/F (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ

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Offre n° 210LNRF
Technicien de l'intervention sociale H/F (H/F)

59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juin 2026

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France ! Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. France Horizon Hauts-de-France recherche dans le cadre de la plateforme AGIR 59 un.e intervenant.e d'action sociale. Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugié.e.s) consiste en un guichet unique départemental visant à assurer aux réfugié.e.s un parcours d'intégration sans rupture. Cet accompagnement est proposé pendant 24 mois maximum et a pour objectif de faciliter l'accès aux droits, l'accès au logement et l'insertion professionnelle. Au sein d'une équipe dynamique et investie, sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'accompagnement spécifique à la situation de personnes sous protection internationale : accompagnement dans les démarches liées au séjour, d'ouverture et maintien des droits (CAF, CPAM, impôts), suivi des démarches de réunification familiale et de leurs suites en cas d'arrivée de rejoignant.es sur le territoire (mise à jour de la situation administrative, parentalité, scolarisation des enfants, mode de garde notamment) - Accompagner des ménages sous protection internationale dans l'accès au logement, l'installation et le maintien durable et autonome. - Accompagner dans la levée des freins périphériques afin de faciliter la mise en place d'un parcours d'insertion professionnelle le cas échéant. - Orienter vers les acteurs du territoire (droit commun ou dispositifs dédiés aux BPI) et suivre les démarches en cours pour favoriser un parcours d'intégration sans rupture et la bascule vers le droit commun. - Etre impliqué.e dans une dynamique partenariale et institutionnelle. - Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales). - Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques. Vous serez également amené.e à : - Participer à la remontée d'informations nécessaires à la gestion de l'activité, à travers la mise à jour de systèmes d'information. - Contribuer à l'élaboration du rapport d'activité VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Vous avez un diplôme d'éducateur-ice spécialisé-e, d'assistant-e de service social, de CESF ou un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC +3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou humaines. - Expérience préalable de l'accompagnement de publics primo-locataires & connaissance des circuits d'accès à l'hébergement et au logement indispensable - Connaissance du public sous protection internationale et des procédures liées à l'arrivée/admission sur le territoire, l'ouverture et maintien des droits - Gestion de conflit et capacité de prise de recul - Appétence pour l'interculturalité et distance professionnelle nécessaire - Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) - Permis B requis (des déplacements sont à prévoir) VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Qualités relationnelles et de pédagogie - Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels - Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Avantages : - Mutuelle régime de base pris en charge - Retraite supplémentaire - Tickets restaurant - Prestations CSE selon ancienneté (chèques cadeaux, réductions, subventions) - Télétravail selon les modalités de l'accord

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Salaire selon CCN51
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale

Compétence

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

CHRS FRANCE HORIZON HAUTS DE FRANCE

10 à 19 salariés

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