Cadre d'intervention Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, nous recrutons un-e travailleur-se social-e au sein d'une équipe de 3 professionnel-les basé-es à La Roche-sur-Yon, intégrée à un collectif régional de 10 travailleurs sociaux. Le-la travailleur-se social-e de SOLIHA Pays de la Loire accompagne les ménages en difficulté dans leur parcours vers, dans et autour du logement, en prenant en compte leur situation sociale, administrative et financière. Il-elle élabore, met en œuvre et évalue des accompagnements individualisés favorisant l'accès au logement, le relogement ou le maintien dans le logement. En lien étroit avec les partenaires du territoire, il-elle agit pour lever les freins à l'insertion, mobiliser les dispositifs adaptés et contribuer à la mission sociale de l'association. Missions principales : Accompagnement social vers et dans le logement * Réaliser un diagnostic social lié à l'habitat : analyse de la situation du ménage, identification des freins et des ressources. * Co-construire avec le ménage un projet d'accompagnement (accès au logement, relogement, maintien dans le logement). * Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé adapté aux besoins de chaque ménage. * Préparer les ménages aux dimensions financières, administratives et matérielles du logement. * Mobiliser les dispositifs et partenaires compétents (bailleurs, préfecture, associations, collectivités.). * Assurer des accompagnements physiques auprès des partenaires lorsque nécessaire. * Participer aux réunions de concertation et au travail partenarial. * Accompagner les ménages vers une meilleure appropriation du logement et favoriser le maintien dans les lieux. * Constituer et actualiser les dossiers administratifs. * Participer aux réunions d'équipe, analyses de pratiques et temps de coordination internes. Gestion administrative de l'accompagnement * Rédiger les diagnostics sociaux et bilans d'accompagnement. * Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers des ménages via l'outil ESABORA. * Contribuer au développement du partenariat (DALO, FSL, aides financières, dispositifs de maintien). * Participer à la communication de l'activité auprès des partenaires. * Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés en lien avec la responsable métier. * Participer aux réunions internes et externes. * Assurer la gestion des déplacements et des plannings. Profil recherché : * Diplôme d'État de travailleur social (Assistant de service social, Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale.) exigé. * Bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs d'accompagnement et des acteurs du logement. * Bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire lié à l'accès et au maintien dans le logement. * Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier les logiciels métiers. Compétences * Conduire des entretiens individuels et instaurer une relation de confiance. * Réaliser un diagnostic social et construire un accompagnement adapté. * Organiser son activité, gérer les priorités et respecter les échéances. * Rédiger des écrits professionnels de qualité (diagnostics, bilans, comptes rendus.). * Travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe. * Capacité à gérer des situations complexes ou de tension. (suite du profil sur www.paysdelaloire.soliha.fr) Qualités requises : Permis B obligatoire