Assistant.e tutélaire (H/F) 71 - MACON
Offre n° 210MNTQ
Assistant.e tutélaire (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées et un dispositif d'habitat inclusif. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Le poste : Assistant.e tutélaire au service Protection Judiciaire des Majeurs Nous recherchons actuellement un(e) assistant.e tutélaire dans le cadre d'un congé maternité pour rejoindre notre équipe. Les missions principales : - Rédaction de courriers, gestion administrative, classement (papier et numérique) - Assurer la gestion administrative des mesures de protection des majeurs. - Préparer et suivre les dossiers de droits sociaux et leur renouvellement. - Garantir le suivi des échéances et la mise à jour des dossiers. - Gérer les échanges avec les usagers, partenaires et organismes. - Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes accompagnées. - Collaborer étroitement avec les mandataires judiciaires pour le suivi des situations. - Participer à la continuité du service en assurant des missions de suppléance si nécessaire. - Participation / organisation de réunion - Gestion de base de données Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité - Vous possédez des capacités d'analyse et vous savez vous adapter aux différentes situations -Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques - Vous possédez au minimum un diplôme de niveau BTS Conditions : - Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ bruts pour un temps plein - Déplacements ponctuels (voiture de service mise à disposition) - Horaires variables avec congés mobiles et de récupération - Télétravail possible - Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement ! Lors du processus de recrutement, les candidats/es seront amenés/es à réaliser des tests de recrutement liés à leur niveau informatique (test sur la maîtrise du Pack Office) et/ou sur leur pratique professionnelle par le biais de mise en situation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- SEGUR inclus
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Technique administrative - si expérience secteur social/médico Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - BTS SP3S Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance secteur médico-social/socialCette compétence est indispensable
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
UDAF
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.udaf71.fr/
L'UDAF 71 a pour objectif premier la reprsentation des familles et la dfense de leurs intrts. Notre Institution sous forme associative occupe 135 salaris sur 4 sites : Mcon, Chalon-sur-Sane, Le Creusot, Charolles. Acteur majeur dans notre domaine, nous sommes en charge de plusieurs services tels que la protection juridique des majeurs, linformation et le soutien aux tuteurs familiaux, laide la gestion de budget et laide aux aidants familiaux.
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