Responsable Ressources Humaines (H/F) - Béziers (34)

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Offre n° 210NZNP
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Béziers (34)

34 - Béziers - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juillet 2026

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre futur(e) RRH pour 8mois, à compter du 1er septembre 2026. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront : Accompagner les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes au quotidien : suivi du processus administratif et contractuel, procédures disciplinaires, gestion des départs, Piloter les recrutements, la mobilité interne et accompagner la mise en place des process d'intégration, Anticiper les problématiques sociales sur ton périmètre et jouer un rôle de conseil auprès des managers et des salariés, Être le référent RH sur ton périmètre et être le garant de l'application de l'ensemble des « process RH » Ce poste est-il fait pour vous ? De formation supérieure en RH, vous êtes une personne de terrain, avec des qualités relationnelles reconnues. Vous aimez gérer les imprévus. Vous êtes orienté résultat et vous avez le sens du service client. Le poste est basé à Béziers et des déplacements fréquents sont à prévoir.

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Législation sociale
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

POINT.P

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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