Vous êtes expert dans le domaine de la conduite d'engins et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations dans notre centre Aftral de Rochefort et chez nos clients. Vous interviendrez principalement sur le centre de Rochefort. Vous serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle sur d'autres centres AFTRAL ou chez des clients. Être formateur AFTRAL c'est : - Animer des formations préparant au CACES® selon la Recommandation CMANTS visée, - Animer des modules pratiques de levage et manutention de marchandises, - Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d'une session, - Réaliser et analyser les tests théoriques et pratiques des stagiaires, - Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises, - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Profil recherché : Vous possédez les CACES suivants : * CACES indispensables sur ce poste : R485/R486/R489 * CACES facultatifs : R490 et testeur * Compétences optionnelles qui seraient un gros plus pour votre candidature : SST, AIPR et Habilitation électrique. * Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 10 dernières années. * OU un formateur en logistique, justifiant d'au minimum 150 jours de formations sur les 5 dernières années. Les autres compétences attendues : * Connaissances réglementation CACES / règles de sécurité et risques * A l'aise avec l'outil informatique * Capacités de synthèse et rédactionnelles * Aptitudes pédagogiques * Gestion de groupe / capacités d'adaptation * Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle Ce qu'AFTRAL vous propose : - Salaire brut entre 30 000 € et 32 000€ (selon expérience) sur 13 mois / Tickets restaurant 11€ - 19 RTT - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - Des primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, prime d'ancienneté...) - CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL - CSE - Un programme d'intégration et d'accompagnement - Des possibilités de mobilité interne - Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.