CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET PARTENARIAL (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 210QHFD
CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET PARTENARIAL (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2026
Notre ESAT accompagne des travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel et leur inclusion sociale. Notre mission est de développer des activités économiques porteuses de sens, conciliant performance, solidarité et respect de la personne. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) de développement commercial et partenarial partageant nos valeurs humaines et souhaitant s'investir dans un projet où la réussite économique est avant tout au service de l'inclusion. *Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission de développer l'activité économique de l'ESAT en recherchant de nouvelles opportunités de travail adaptées aux compétences des travailleurs accompagnés. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Identifier et prospecter des entreprises, collectivités et partenaires susceptibles de confier des travaux à façon à l'ESAT ; - Développer et entretenir un réseau de partenaires économiques locaux ; - Assurer une veille et répondre aux appels d'offres publics et privés ; - Valoriser l'offre de services et les savoir-faire de l'établissement ; - Construire des relations durables fondées sur la confiance et l'engagement sociétal ; - Participer à l'élaboration de nouvelles activités compatibles avec les capacités et les aspirations des travailleurs de l'ESAT ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes médico-sociales et les moniteurs d'atelier afin de garantir la cohérence entre développement économique et projet d'accompagnement. *Le profil recherché Vous disposez d'une expérience dans le développement commercial, la réponse aux appels d'offres ou la gestion de partenariats. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : - Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire ; - Dotée d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute ; - Capable de construire des partenariats durables plutôt que des relations purement commerciales ; - Autonome, organisée et force de proposition ; - À l'aise avec les marchés publics et les procédures d'appels d'offres. Diplôme (exigée) : BAC + 3 - EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE Une expérience dans le secteur médico-social, associatif ou de l'insertion est exigée. *Notre vision du développement commercial Ce poste ne repose pas sur une logique de rémunération variable ou de commission liée au chiffre d'affaires. La réussite sera appréciée à travers : - La création de partenariats pérennes avec des entreprises engagées ; - Le nombre d'opportunités de travail générées pour les travailleurs en situation de handicap ; - La diversification des activités proposées par l'ESAT ; - La qualité des relations établies avec les partenaires du territoire ; - L'impact social créé au bénéfice des personnes accompagnées ; - La contribution au rayonnement et à l'image responsable de l'établissement. Rejoindre notre équipe, c'est mettre ses compétences commerciales au service d'un projet profondément humain, où chaque contrat obtenu contribue avant tout à l'inclusion et à la valorisation des personnes accompagnées. Cette approche est particulièrement cohérente avec les valeurs du secteur médico-social : elle récompense l'utilité sociale, la qualité des partenariats et l'impact humain plutôt que la seule performance commerciale.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2632.0 Euros sur 12 mois
- SELON CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION FREDERIC LEVAVASSEUR
20 à 49 salariés
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