Votre métier : Intégré(e) à notre service Ressources Humaines, vous interviendrez sur des sujets RH multiples. En effet, vous serez amené(e) à recueillir les besoins en recrutement, les mettre en forme par le biais d'annonces et à présélectionner les candidats. Vous aurez également à suivre les dossiers de formations en cours et à traiter les nouvelles demandes. Le suivi et la mise à jour des divers documents liés à santé et la sécurité au travail feront également partie de vos missions. Enfin, vous aurez l'opportunité de mettre à jour et d'améliorer nos outils de suivi et tableaux de bord. Votre profil : Titulaire d'un niveau BTS / DUT GEA, administration ou gestion des entreprises, licence RH, vous avez une première expérience de 6 mois à 1 an d'alternance ou stage dans le domaine des Ressources Humaines. Organisé(e), vous savez passer rapidement d'un sujet à l'autre, tout en priorisant. Ayant une facilité relationnelle naturelle, vous appréciez être l'interface entre plusieurs interlocuteurs. Les notions de confidentialité et de fiabilité sont importantes pour vous.