Serveur / Serveuse (H/F) 08 - CHARLEVILLE MEZIERES
Offre n° 210RTGM
Serveur / Serveuse (H/F)
08 - CHARLEVILLE MEZIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2026
Nous recherchons un(e) serveur(serveuse) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil et du service en terrasse, dans un cadre agréable et convivial. Le service se fait en terrasse. Missions principales : - Accueillir la clientèle. - Prendre une commande - Préparer des boissons chaudes ou froides - Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels - Dresser et débarrasser des tables. - Préparer et servir des glaces. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Gérer une caisse Une connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais serait un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail le dimanche - Conditions de travail
-
En contact avec du public
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Variable selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûtsCette compétence est indispensable
- Prendre une commande clientCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeCette compétence est indispensable
- Effectuer le service des plats à table
Langues
- Anglais
- Neerlandais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
LA BOHEME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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