Offre n° 210SJNV
Travailleur social CHALONS EN CHAMPAGNE (CRIP) (H/F)

51 - Châlons-en-Champagne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juillet 2026

Au sein de la cellule de recueil des informations préoccupantes (C.R.I.P.) de la Direction enfance famille, prévention santé du Département, vous êtes chargé de l'évaluation des informations préoccupantes concernant les situations de danger, ou de risque de danger, et de leur orientation vers les services adaptés. VOS MISSIONS : - Evaluer en binôme le danger, ou risque de danger, des enfants signalés par une information préoccupante (IP). Ce recueil d'informations s'effectue le cas échéant en articulation avec les professionnels intervenant dans l'entourage de l'enfant, - Conduire des entretiens qui tiennent compte de l'état du mineur, de la situation des parents et de la famille élargie, de leurs capacités et des aides auxquelles ils peuvent faire appel dans leur environnement, - Rendre compte de l'avancée de l'évaluation au responsable de la CRIP, et présenter des propositions de suites adaptées aux conclusions de l'évaluation, - Organiser, animer, participer à différentes réunions de travail, d'information, de formation, - Rendre compte de l'activité par la saisie des interventions sur le progiciel utilisé par le département de la Marne et par la production d'éléments objectifs (statistiques, tableaux de bord, etc.), - Rédiger des rapports avec propositions clôturant l'évaluation, - Participer, si besoin, aux audiences auprès du Juge des enfants. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux actions du Département en matière de protection de l'enfance. Vous disposez d'une solide connaissance : Du contexte juridique de la protection et de l'aide sociale à l'enfance, Du fonctionnement et des compétences des circonscriptions de la solidarité départementale (CSD), Dans le domaine de l'enfance, du handicap, de la délinquance, de la santé mentale, etc. Vous êtes une personne : Appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire, Soucieuse de la déontologie professionnelle (notamment secret professionnel), Dotée d'une grande capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction, En capacité à prendre du recul. Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps plein, poste à pourvoir au 2nd trimestre 2026, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) Date limite de dépôt des candidatures : 02/08/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

selon grille conventionnelle

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - expérience serait un +

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - Assistant de service social Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
aisance relationnelle et rédactionnelleCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
connaissance de l'environnement institutionnelCette compétence est indispensable
connaissance de l'environnement social et éducatifCette compétence est indispensable
connaissance des dispositifs d'accompagnementCette compétence est indispensable
Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
faire preuve de rigueur et d'organisationCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Mener des actions de suivi social spécifiquesCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
respect du secret professionnelCette compétence est indispensable
Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
Savoir alerter en cas de problème ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
Droit de l'action sociale
Gérer une situation conflictuelle
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Techniques de communication non verbale
Techniques de gestion et de suivi du dossier
Techniques de soutien émotionnel