Travailleur social CHALONS EN CHAMPAGNE (ASE) (H/F) 51 - Châlons-en-Champagne
Offre n° 210SKMY
Travailleur social CHALONS EN CHAMPAGNE (ASE) (H/F)
51 - Châlons-en-Champagne - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2026
Le service de l'aide sociale à l'enfance (ASE) du Pôle Solidarités se compose de cinq unités : filiation adoption, mineurs non accompagnés, appui technique aux territoires, comptabilité et accueil familial (UAF). Au sein de cette dernière, vous travaillez en étroite collaboration avec les circonscriptions de la solidarité départementale (CSD) pour le recrutement, l'accompagnement et le suivi des assistants familiaux ainsi que la gestion des places d'accueil VOS MISSIONS : - Participer à la réalisation des entretiens de recrutement des assistants familiaux. ****Accompagnement des assistants familiaux de votre secteur d'intervention : - Évaluer les compétences et aptitudes professionnelles, - Évaluer les conditions et caractéristiques de l'accueil, - Repérer les assistants familiaux pouvant offrir des accueils spécialisés (urgence, adolescents, enfants porteurs de handicap), - Réaliser les bilans et rapports annuels, - Rédiger des rapports et compte rendu d'entretien - Mettre en œuvre un accompagnement individuel tout au long de la carrière - Initier, sous forme de journées thématiques annuelles, un accompagnement collectif, - Participer à la formation, et intervenir dans le cadre de la formation initiale préalable à l'accueil de l'enfant. - Participer au suivi des enfants confiés en famille d'accueil en lien avec les référents ASE en CSD. ***Gestion et suivi des places disponibles : - Présélectionner en fonction des demandes d'orientation vers le dispositif départemental d'accueil familial - Valider les accueils permanents, - Suivre les validations des congés, et gérer les accueils relais, - Participer à la commission hebdomadaire : validation des accueils et suivi des situations complexes. ***Pour davantage de précisions Vos horaires sont fixes et tiennent compte des heures d'ouverture du service au public. Les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition). VOTRE PROFIL : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social, vous possédez le permis B (des déplacements très fréquents sont à prévoir) et vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement d'enfants confiés à l'ASE. Vous souhaitez participer activement à la vie d'une unité pour initier, élaborer des outils et permettre un service de qualité en faveur des enfants confiés. Vous êtes une personne : - Dont les qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues, - Possédant une bonne connaissance du cadre juridique des assistants familiaux, - À l'aise avec l'outil informatique (progiciel métier : XPASSFAM et SOLIS, Word, Excel, etc.), - Dotée d'un esprit d'initiative et d'analyse, - En capacité de prendre du recul. Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps plein, poste à pourvoir au 2nd trimestre 2026, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) Date limite de dépôt des candidatures : 02/08/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille conventionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience serait un +
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - Assistant de service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- aisance relationnelle et rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
- connaissance de l'environnement institutionnelCette compétence est indispensable
- connaissance de l'environnement social et éducatifCette compétence est indispensable
- connaissance des dispositifs d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- faire preuve de rigueur et d'organisationCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- respect du secret professionnelCette compétence est indispensable
- Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
- Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Droit de l'action sociale
- Gérer une situation conflictuelle
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion et de suivi du dossier
- Techniques de soutien émotionnel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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