Formateur.rice en " GRCF COMPTABILITE de la PME " en BTS GPME 2ème année par apprentissage. Vous serez en charge du bloc de compétences professionnelles E6 du référentiel national de la formation BTS GMPE du 19 février 2018 sur 39 heures en 2ème année. MISSIONS PRINCIPALES I) Enseignement des chapitres suivants conformément au programme de la formation en Fonctionnement et développement de la PME : 1) Activité 1.5. Suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement de la PME 2) T.1.5.1. Préparation de la négociation des contrats 3) T.1.5.2. Passation et suivi des commandes 4) T.1.5.3. Acquisition et suivi des immobilisations 5) T.1.5.4. Contrôle des achats et des règlements 6) T.1.5.5. Évaluation des fournisseurs T.1.5.6. Communication écrite et orale avec des acteurs internes, les fournisseurs et les partenaires financiers 7) Activité 1.6. Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME 8) T.1.6.1. Contrôle de l'enregistrement comptable des opérations d'achat, de vente et de règlement 9) T.1.6.2. Suivi des relations avec les banques 10) T.1.6.3. Suivi de la trésorerie des comptes de tiers, des encaissements et des décaissements 11) T.1.6.4. Préparation et contrôle de la déclaration de TVA T.1.6.5. Évaluation et suivi des risques liés aux échanges internationaux II) Conception et actualisation des outils de formation III) Suivi mensuel des apprentis en alternance : appels / déplacements mensuels avec compte rendu sur plateforme commune, (répartition entre les formateurs professionnels) IV) Mise en place des évaluations semestrielles, et en évalue les résultats afin d'adapter son enseignement si besoin (mise en place d'atelier de perfectionnement par exemple) V) Préparation et participe aux conseils de classe semestriels VI) Participation à la prospection d'entreprises afin de venir en aide aux stagiaires en recherche de contrat d'apprentissage VII) Participation active au sein de l'équipe pédagogique ainsi qu'aux réunions pédagogiques SAVOIR-FAIRE : (liste non exhaustive) - Transmet des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans le respect des règles de fonctionnement de l'UFA - Conçoit et transmet une progression pédagogique, par matière enseignée, au regard des exigences du référentiel de formation - Conçoit et transmet une trace cours aux apprentis tout en veillant à les préparer aux épreuves de l'examen conformément au référentiel d'évaluation - Renseigne le cahier d'appel IGesti en début de cours - Renseigne le cahier de texte IGesti en fin de cours : contenu de la séquence, évaluations et corrections, notes, devoirs à faire - Renseigne les bulletins semestriels, notes et appréciations, mis à disposition avant le conseil de classe - Peut participer à l'animation d'un stand, sur les Salons professionnels, en coordination avec l'équipe pédagogique - Peut participer à la recherche de stage à l'étranger dans le cadre de la mobilité internationale - Prépare et pilote les passages d'épreuves de sa/ses matières en CCF (matières pro uniquement) - Transmettre à la coordinatrice l'intégralité des travaux et dossiers des apprentis ainsi que les grilles d'évaluation des CCF à l'issue des épreuves, - Renseigne et émarge les bordereaux de lot de chacun en fin de formation, - Renseigne le dossier scolaire académique de chacun PROFIL SOUHAITE : Professionnel dans les domaines management et développement en entreprise. Une attention particulière dans la rédaction des cours et la transmission écrite est également vivement souhaitée. Première expérience d'enseignement souhaitée. SALAIRE : 41 euros brut /heure /soit 39 heures sur 10 mois avec possibilité de souplesse de planification du volume horaire. Vous avez le sens de l'organisation, vous faîtes preuve d'autonomie et avez l'envie de transmettre votre expérience, faîtes nous parvenir votre candidature.