Infirmier(e) de Coordination IDEC en HAD CDI (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 210WJVX
Infirmier(e) de Coordination IDEC en HAD CDI (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
L'HAD de Chaumont, un des 5 établissements d'HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d'HaD France réunissant 130 salariés développent l'hospitalisation à domicile sur l'ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins. Le poste : HAD France recherche un.e Infirmier.ère Coordinateur.trice H/F en CDI à pourvoir dès à présent pour son site basé à Chaumont (52). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez après formation en charge de : - Accompagner la mise en place de nouvelle filière de soin en HAD (transfusion, chimiothérapie, réadaptation ...) - Accompagner le patient dès son entrée en HAD - Prodiguer des soins requis en préventif et curatif - Coordination et collaboration avec les équipes de l'HAD et les acteurs de santé du territoire - Traçabilité dans nos logiciels métier - Assurer les soins techniques (pensements complexes, chimio injectable, transfusion ...) - Organisation des entrées une fois l'admission du patient organisée et validée, en travaillant de concert avec les IDE libérales sur le territoire. Vous assurerez également des astreintes en semaine ou WE rémunérées en roulement au sein de l'équipe après intégration. Le profil : - Expérience et capacité du travail en équipe - Gestion du stress - Fortes capacités d'adaptation et d'organisation : rigueur et suivi administratif ; gestion de l'urgence - Capacité à gérer les situations ou soins en autonomie au domicile du patient durant les astreintes (avec en soutient astreinte médicale et administrative si nécessaire) - Gestion des priorités - Aptitude à rendre compte et à formaliser - Maîtrise des outils informatiques Avantages : - Reprise d'ancienneté - Mutuelle - Prime Ségur - Participation - CSE - Formation - Véhicule de service Pourquoi rejoindre HAD France ? - Pionnier de l'HAD, HaD France compte sur vous pour développer son offre de soins - Prenez part à la mise en œuvre d'un projet médical attentif aux patients - Participez aux instances nationales pluriprofessionnelles pour offrir qualité et sécurité des soins Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- à partir de 2100€
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE d'infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Adaptation
- Aptitude à rendre compte et à formaliser
- Gestion des priorités
- Organisation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
HAD FRANCE
20 à 49 salariés
La socit HAD FRANCE est spcialise dans la gestion d'tablissement d'hospitalisation domicile, et gre actuellement 5 tablissements dans toute la France : Evreux, Auxerre, Chalons, Chaumont, Mende. Dots du statut dtablissement de sant les HAD prennent en charge des patients de tout ge, atteints de pathologies aiges ou chroniques, volutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens.
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