Bluecrest est un groupe américain de 650M$, leader mondial dans les matériels et logiciels de production pour les colis et le courrier. Nous recherchons un Gestionnaire Paie/ administration du Personnel (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire Paie, vous travaillerez au sein du service RH et seconderez la gestionnaire paye France. I) Votre mission : Gestion de la Paie : - Collecter, vérifier et traiter les informations relatives à la paie des employés - Calculer et saisir les heures travaillées, les congés payés, les primes, les avantages sociaux, etc. - Préparer et distribuer les bulletins de paie aux employés - Valider les déclarations sociales et fiscales - Répondre aux questions des employés concernant leur paie - Collaborer avec le service des ressources humaines pour assurer la conformité aux politiques internes et aux lois en vigueur - Maintenir la confidentialité des informations sensibles liées à la paie - Assurer les relations avec les organismes sociaux et prestataire paye Gestion administrative du Personnel et Générale : - S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail par rapport à la Convention Collective. - Gérer les formalités d'embauche et de sortie (DPAE, STC, on boarding/ off boarding) - Participer aux activités d'administration du Personnel, telles que le suivi des absences, des congés et avenant au contrat de travail - Elaborer des documents de synthèse : Tableau de bord, masse salariale, entrées / sorties - Etablir les attestations courantes (Certificat de travail, arrêt de travail et attestation France Travail.etc.) - Assurer des missions de dossiers transverses (Suivi de dossiers maladie, prévoyance, bilan RH,..) - Gérer et mettre à jour les visites médicales des salariés. - Mise à jour de la BDESE - Finalisation du plan de développement des compétences II) Qualifications : - Expérience préalable en tant que Gestionnaire Paie ou dans un poste similaire - Maîtrise du pack office - Connaissance des logiciels de gestion de la paie tels que ADP idéalement, - Excellentes compétences administratives et organisationnelles - Fortes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Connaissance des réglementations sociales et fiscales en vigueur Si vous êtes un professionnel de confiance avec une solide expérience en gestion de la paie, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois Expérience : - Paie : 1 an (Requis) - Administratif : 2 ans Langue: - Anglais (souhaité) Lieu du poste : En présentiel, à Champs sur Marne Date de début prévue : Dès que possible