Moniteur éducateur (H/F) Tour de l'emploi 2026

Moniteur éducateur (H/F) Tour de l'emploi 2026 26 - Mirabel-et-Blacons

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Offre n° 210WSBP
Moniteur éducateur (H/F) Tour de l'emploi 2026

26 - Mirabel-et-Blacons - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

Nouvel établissement MAS Fontlaure - qui a ouvert le1er avril 2026 (Mirabel et Blacons située à 30 minutes de Valence) Planning avec un roulement de 10 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. Poste de jour, horaires non coupés. L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Le poste : Le poste : Nous recherchons, pour notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) sur l'unité TSA, un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) de jour à temps partiel (90% ou 80% ou 75%) Vous accompagnez au quotidien des adultes en situation de TSA, en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être, dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leur singularité. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (aides-soignants, AMP/AES, éducateurs, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien.), autour d'un projet d'accompagnement global et personnalisé. Vos missions principales : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en lien avec l'équipe et les familles/tuteurs. Proposer, organiser et animer des activités éducatives, sensorielles, motrices, sociales, culturelles ou de bien-être, adaptées aux capacités et au rythme des résidents. Favoriser l'autonomie, l'expression, la communication et la participation sociale des personnes accompagnées. Observer et analyser les besoins, les comportements et les interactions pour ajuster l'accompagnement individuel. Participer activement aux actes de la vie quotidienne dans une dimension éducative : repas, installation, déplacements, hygiène, temps calmes, aides spécifiques. Accompagner les résidents dans la gestion de leurs émotions, de leur sécurité affective et de leurs repères relationnels. Assurer des transmissions fiables et structurées garantissant une cohérence dans l'accompagnement. Contribuer au maintien d'un cadre de vie sécurisant, apaisé et respectueux. Participer aux réunions institutionnelles, synthèses, groupes de réflexion et projets transversaux. Travailler en cohésion avec l'ensemble de l'équipe, avec une posture constructive et professionnelle. Profil recherché : Diplôme de Moniteur(trice) Éducateur(trice) (DEME) / Educateur spécialisé (DEES) ou AES / AMP- obligatoire. Une première expérience en MAS, FAM, ou auprès d'adultes en situation de handicap est un plus Sens de l'écoute, respect, patience et stabilité émotionnelle Capacité à proposer des activités adaptées et à dynamiser la vie collective Sens de l'observation, créativité, adaptabilité et organisation. Bienveillance, patience, qualités relationnelles et respect de la singularité de chaque enfant. Esprit d'équipe, communication claire et constructive. Motivation à s'investir dans un projet associatif à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes. Conditions d'exercice : - Poste de jour uniquement - Horaires non coupés - 1 week-end sur 3 travaillé - Temps partiel (90 % / 80% ou 75%) Envoyez votre CV dès maintenant

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12 mois
  • Restauration
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté- Rémunération complémentaire (dimanches, jours fériés)Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent - DEAES Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

INST MEDICO PEDAGOG FONTLAURE

50 à 99 salariés


Association Vivre Fontlaure: gestionnaire de 4 tablissements mdico-sociaux qui accueillent 42 enfants et 30 adultes en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique.

Voir la page employeur

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