Moniteur Educateur (H/F) 73 - Aix-les-Bains
Offre n° 210WWWZ
Moniteur Educateur (H/F)
73 - Aix-les-Bains - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
OBJECTIFS GENERAUX En remplacement d'une salariée, vous accompagnerez les personnes accueillies au sein de la Plateforme d'Aix-Les Bains. DESCRIPTION DU POSTE - Accueillir les personnes sur la structure - Assurer le quotidien de la structure - Accompagnement aux différents rendez-vous : Conseil Départemental, Préfecture, PASS. - Mettre en place des animations, des temps collectifs - Travailler en collaboration avec les partenaires - Intervenir en cas de non-respect du règlement intérieur et gestion des conflits - Participer aux réunions en lien avec votre fonction - Veiller à la bonne utilisation des équipements, à la sécurité individuelle et collective des personnes accueillies SAVOIR-FAIRE - Capacité à gérer les conflits - Travailler en équipe, coordonner, élaborer et transmettre l'information - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe - Maitriser l'expression orale et écrite CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Connaissance du tissu associatif souhaité - Permis de conduire obligatoire CAPACITES RELATIONNELLES - Faire preuve de patience et d'empathie - Avoir le sens des relations humaines - Être polyvalent - Avoir un sens de l'observation et de l'écoute - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Être flexible - Faire preuve de dynamisme et d'initiative - Être rigoureux et ponctuel STATUT, REMUNERATION - Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31 Août 2027 - Temps plein - Date d'embauche : immédiat - Lieu de travail : Aix-Les Bains - Rémunération selon CCN51 - Prime mensuelle de 238.00 € brut
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
LA SASSON
10 à 19 salariés
L'Association LA SASSON se donne pour objectif gnral la suppression de toutes formes d'exclusion sociale. Mme Tiffany SOLA
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