Offre n° 210XRCV
Manager (H/F)
45 - SARAN - Localiser avec Mappy
Publié le 08 juillet 2026
Pour notre établissement de Saran, nous recherchons un manager (F/H). Véritable chef d'orchestre de la salle, vos missions consisteront notamment à : - L'animation d'équipe : Encadrer, motiver et coordonner l'équipe de salle pour garantir un service fluide et efficace. - La satisfaction Client : Accueillir les clients avec le sourire "maison" et veiller à ce que chaque repas soit un moment de plaisir. - la gestion opérationnelle : Assurer la mise en place, la gestion des stocks de boissons et le respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité. - Au développement commercial : Optimiser le remplissage de la salle et valoriser nos produits et offres du moment. Profil recherché : - Expérience : Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire (chef de rang confirmé, assistant manager ou responsable). - Compétences : Vous avez le sens du service, soucieux du détail et de la présentation et une capacité naturelle à fédérer une équipe. - Savoir-être : Dynamisme, réactivité et goût pour le challenge sont vos meilleurs atouts. Le "Plus" Buffalo Grill : Vous avez le tempérament d'un leader mais il vous manque la maîtrise de certains outils de gestion ou des standards spécifiques à notre enseigne ? Pour sécuriser votre intégration, nous proposons une formation sur-mesure vous permettant de valider certaines compétences techniques avant la prise de poste effective.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Respecter les standards de service de l'établissement
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Techniques du service en salle
- Veiller à la satisfaction du client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
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