Venez participer au succés de la Maison Ralph Lauren, rejoignez notre boutique au sein du centre commercial Parly 2 situé au Chesnay, en qualité de Responsable de Département, dans le cadre d'un contrat indéterminé à temps plein. En qualité de Responsable de département, vous aurez pour missions de : Manager & Leader une équipe : Superviser en direct une équipe d'une dizaine vendeurs(euses) expérimentés(ées) Encadrer, fidéliser , motiver et développer nos talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique Assurer une expérience client unique en adéquation avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren. Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle. Développer votre département : Suivre et driver les indicateurs commerciaux de votre département, effectuer des reportings & mettre en place des plans d'actions. Etre le garant de la disponibilité produits au sein de votre département Communication : Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes. Contribuer au développement de l'image de la Maison Partager nos valeurs, les informations relatives aux collections, suivie du merchandising conforme aux standards.. Participer à la mise en conformité des procédure liées à la sécurité et à la prévention des pertes. Profil recherché Pourquoi pas Vous? Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Manager, avec une gestion d'équipe significative . Vous êtes autonome au quotidien, avec une excellente aptitude managériale , un interêt fort pour le développement de votre équipe et toujours à la recherche de solution. Vous avez le sens du commerce et de l'excellence en termes de service, de conseil et d'accueil client. Vous êtes orienté(e) résultats et possédez d'excellentes aptitudes commerciales. La maîtrise de l'anglais et d'une deuxième langue sont des atouts importants pour ce poste. Nous vous offrons: La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux avec un parcours de formation et de carrière évolutif, mais également une culture riche en valeurs humaines autour du respect, de l'inclusion et l'appartenance , ainsi qu'un programme de bien-être dédié à nos équipes. Dans le cadre de notre engagement pour l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.