En tant que Gestionnaire RH (H/F), vous assistez la DRH ainsi que les différents intervenants du service RH/ paie, dans leurs différentes fonctions. Vous aurez pour mission principale d'accompagner la gestion administrative et opérationnelle des collaborateurs, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. * Participer aux tâches administratives et ressources humaines qui lui seront confiées * Participer à la préparation de la paie et à son élaboration, des personnels intermittents et des personnels permanents * Participer à la préparation et au suivi administratif des dossiers des salariés * Participer au suivi des contrats de travail et des visites médicales des personnels * Participer à l'élaboration des documents administratifs pour les IRP * Participer au suivi des entretiens professionnels * Participer à l'élaboration des tableaux RH * Participer à la distribution des vêtements de travail * Participer ponctuellement à la gestion téléphonique * Contribuer à l'amélioration des processus RH en proposant des solutions innovantes et adaptées aux enjeux du groupe * Participer à la veille sociale et réglementaire pour anticiper les évolutions et adapter les pratiques internes * Soutenir les équipes dans la gestion des situations individuelles, en apportant un accompagnement personnalisé et bienveillant Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la dynamique RH du groupe, dans un environnement stimulant et exigeant, tout en participant à des projets concrets et impactants. Rejoindre MAGNUM, c'est aussi s'inscrire dans une démarche collective tournée vers la performance et la responsabilité sociale. Issu(e) d'une formation BAC+3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique ou multi-activités Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous appréciez travailler en transversal avec différents interlocuteurs. Autonomie et impliqué(e), vous savez faire preuve de proactivité et être force de proposition pour améliorer les dispositifs et les processus liés à la formation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la confidentialité, qualités essentielles pour évoluer au sein d'un service RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et êtes à l'aise avec les outils de gestion administrative et de suivi. Poste situé à Gonesse (95) en CDD de 6 mois (dans le cadre d'un remplacement) à pourvoir dès que possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire. Chaque collaborateur contribue à la démarche RSE du Groupe.