Elior Restauration recherche pour participer au développement de la région son apprenti(e) gestionnaire RH au sein de sa direction régionale située à Bois-Colombes Contrat : apprentissage 12 mois  Gestion RH administrative : - Accompagner et suivre les dossiers Ressources Humaines de la Direction  : Une partie des procédures disciplinaire, inaptitude sans reclassement... - Suivre et gérer les mouvements de personnel (entrées, sorties du personnel, avenant au contrat de travail, mutations temporaires ou définitives, transfert et lien avec le service). - Faire le lien avec le service paie. - Suivi des titres de séjour des collaborateurs étrangers - Gestion des documents liés à l'intégration des nouveaux arrivants - Suivi des périodes d'essai et des périodes probatoires  Gestion de la campagne d'alternance : - Détection des besoins en prévision de l'année suivante - Valider les besoins avec les opérationnels - Organisation et animation de points de suivi réguliers avec les alternants et leurs tuteurs - Accompagnement des apprentis manageurs sur les aspects RH afin de décliner la politique RH au niveau local Réaliser un suivi de la formation au sein des différents secteurs : - Extraction des disponibilités dans le calendrier de formation - Envoyer mensuellement un rappel aux opérationnels de ce calendrier - Réaliser un comparatif entre le souhait des collaborateurs en termes de développement des compétences et de place en formation. Recrutement : Vous assurerez partiellement le relais recrutement durant les congés du / de la chargé(e) de recrutement - Analyser le besoin, créer l'offre d'emploi et la diffuser. - Suivre les candidatures et réaliser les entretiens de présélection - Créer et envoyer la promesse d'embauche Autres missions transverses RH : - Répondre aux interrogations des collaborateurs ainsi qu'à celles des managers opérationnels - Communication et projets RH   Vous recherchez une alternance ainsi que le centre de formation qui vous accompagnera dans votre parcours ? Le CFA Académie by Elior s'engage à vous proposer une offre d'apprentissage unique, en partenariat avec l'une de ses écoles partenaires. Nous recrutons nos futur(e)s apprenti(e)s Chargé(e) de mission RH afin de préparer un Bachelor Chargé de Ressources Humaines dès septembre. Notre école, basée à Courbevoie, propose une formation certifiée RNCP. Vous souhaitez développer vos compétences tout en découvrant le secteur de la restauration collective ? Rejoignez le CFA Académie by Elior ! Votre rôle principal sera d'assurer, de manière fiable et cohérente, le traitement de la paie des salariés en Île-de-France. Cette mission pourra être complétée par d'autres activités en fonction des périodes.     Formation : Bachelor Chargé de Ressources Humaines - Durée : 12 mois - Rythme de la formation : 2 jours d'école / 3 jours d'entreprise - 450 heures de formation - Localisation de l'école : Courbevoie (92) - Localisation du poste : Créteil (94) Savoir être : - Organisé - Communication - Minutieux - Sociable - Curieux Savoir faire : - Rédaction - Recrutement - Administration - Veille RH et juridique - Présentation Outils informatiques : - Excel - PowerPoint - Gestion de planning Vous êtes en reconversion ? Cela peut être un véritable atout : les expériences que vous avez acquises seront pleinement valorisées chez Elior et ne seront ni négligées ni minimisées. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !