Educateur remplaçant permanent (H/F)

Educateur remplaçant permanent (H/F) 26 - Grane

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Offre n° 211BGBC
Educateur remplaçant permanent (H/F)

26 - Grane - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2026

L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI à temps plein Prise de poste : 7 septembre 2026 Expérience : 5 ans d'expérience dans l'accompagnement de publics vulnérables Localisation et déplacements : Grâne et alentours dans un rayon de 30km Salaire mensuel minimum : selon la Convention Collective du 15 mars 1966 avec coefficient d'internat et indemnité de sujétion particulière de 15 points L'établissement qui recrute : Le service de remplacement de l'APAJH de la Drôme vous permettra d'intervenir dans divers environnements de travail. Chaque prise de poste sera précédée, d'une découverte préalable à travers un temps de doublure et une présentation en réunion d'équipe. Le poste en question aura un temps de travail très important voire presqu'exclusif sur l'IME du Val Brian ou les interventions pourront avoir lieu en externat ou en internat, auprès des enfants, des adolescents ou des jeunes adultes. L'IME Val Brian accueille 71 enfants, adolescents et jeunes majeurs, présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) Descriptif du poste à pourvoir : Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction de l'établissement. Le moniteur éducateur à l'internat MERCIER accompagne les jeunes porteurs de déficiences dans leur développement global et leur vie quotidienne, en favorisant leur autonomie, leur épanouissement et leur intégration sociale. Il veille à instaurer un cadre sécurisant et structurant, propice aux apprentissages et à la socialisation. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles, il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune et contribue à la cohérence et à la continuité de l'accompagnement éducatif. Son travail est complémentaire à celui de l'éducateur spécialisé et s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Missions et activités du moniteur éducateur : Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction de l'IME du Val Brian Vos missions : - Soutenir, aider et accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs ; - Organiser, animer des activités quotidiennes et des projets d'activité visant l'inclusion ; - Développer la capacité d'auto-détermination de chaque jeune ; - Promouvoir la vie sociale (sportive, culturelle et de loisirs) des personnes accueillies ; - Aider les jeunes à respecter les règles de sécurité et de vie collective ; - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, jeunes accueillis ; Liens internes et externes : - Avec les équipes pluridisciplinaires de l'IME du Val Brian - Avec les équipes des autres établissements de l'APAJH - Avec les familles des jeunes accompagnés Profil recherché : Diplôme : Diplôme d'état dans l'accompagnement éducatif (AES, ME, ES) Savoir-faire : - Adapter sa posture professionnelle aux différentes situations - Mettre en œuvre des projets socio-éducatifs en faveur des jeunes accompagnés - Connaissances de techniques de communication, de gestion des comportements difficiles - Maitrise de l'outil informatique Savoir-être : - Adaptabilité - Capacité de travail en équipe - Capacité d'empathie, d'ouverture d'esprit et de fermeté - Sens des responsabilités et prise d'initiative Processus de recrutement CV + Lettre de motivation Entretien avec Nathalie LAUBY DEGOS Candidature à envoyer à : nlaubydegos@apajh-drome.org Date limite de candidature : 28/08/2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • CSE
  • Convention Collective du 15 mars 1966 avec coefficient d'internat et indemnité de sujétion particulière de 15 points
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEAES - ME - ES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

APAJH DE LA DROME

10 à 19 salariés


L'APAJH de la Drme gre 21 tablissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont : - La primaut de la personne : citoyen avant d'tre handicap, permettre la personne en situation de handicap de s'panouir et de prendre sa place dans la socit ; - La lacit : tous les citoyens sont gaux en droits et en devoirs ; - La citoyennet : favoriser un accs l'cole, la formation, au travail, au sport, la culture et tous les domaines

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