TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F) 74 - CONTAMINE-SUR-ARVE

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Offre n° 211BTFG
TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

74 - CONTAMINE-SUR-ARVE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2026

Descriptif collectivité : Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s'étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes. Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 65 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d'eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. L'infrastructure informatique du SRB est aujourd'hui gérée en interne par une informaticienne, tout en étant sous contrat avec des prestataires externes afin d'assurer la continuité de service. Le SRB dispose de plus de 300 lignes téléphoniques mobiles (M2M, IOT, data) et RTC utilisées par les techniciens et la télégestion des automates des ouvrages d'eau et d'assainissement. MISSIONS Au sein du service bureau d'études, composé de 11 personnes, sous la responsabilité de la cheffe du service et de l'agent occupant le poste d'informaticienne, l'agent occupera le poste de technicien.ne informatique. Les principales missions du/de la technicien.ne informatique seront : Support et assistance: Dépannage quotidien et conseil de 1er niveau auprès des agents pour des problèmes divers rencontrés (impression, messagerie, récupération de fichiers, réseaux, sauvegarde, logiciels bureautiques et applicatifs métiers, etc.) Recherche de solutions avec les prestataires sur les incidents Préparation et paramétrage des postes de travail y compris pour le télétravail : préparation des postes, intégration dans le domaine, création des sessions utilisateurs et des comptes de messagerie, installation des postes, relations prestataire Accompagnement des utilisateurs sur les divers outils métiers Diffusion des bonnes pratiques et participation à la charte informatique et RGPD Gestion parc / serveurs/ téléphonie: Administration des serveurs applicatifs (collaboratif, partage et métiers) Gestion de la téléphonie IP en collaboration avec le prestataire et gestion de la téléphonie mobile Gestion et renouvellement du parc informatique (ordinateur, écran, téléphone fixe et mobile, imprimante, tablette, wifi, etc.) Mise à jour et suivi des inventaires de matériels Veille du bon fonctionnement de l'infrastructure (serveur, sauvegarde, réseaux, accès, etc.) : s'assurer de la sécurité et de la bonne gestion des droits d'accèso Analyse des besoins techniques, demande de devis, réception et installation matérielo Suivi technique des prestataires et fournisseurs mobilisés de façon ponctuelle ou dans le cadre de marchés pluriannuels (ex. serveur et maintenance informatique, liaisons Internet et inter-sites, téléphonie fixe et mobile, site Internet, etc.). Suivi des licences des logiciels métiers en coordination avec les services utilisateurs Formalisation des procédures et process internes Projets structurants à venir: Participation à la mise en œuvre des projets transversaux techniques (Topkapi, antennes, fibre privée, télérelève LoraWan) Configuration pour exploitation d'un serveur de logs et d'un serveur de déploiement d'OS via PXE Optimisation des pratiques informatiques dans les services (par exemple mise en place d'ateliers de sensibilisation à la cybersécurité ou d'ateliers bureautique) Mise à jour de la charte informatique conformément aux directives RGPD et NIS2 Mise à jour des serveurs de bases de données : upgrade des versions de postgresql Formalisation des procédures des plans de continuité et reprise d'activité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Statutaire + régime indemnitaire + action sociale
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Administrer un système d'informationsCette compétence est indispensable
  • Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesCette compétence est indispensable
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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