Rejoignez un établissement engagé au service des personnes accompagnées Dans le cadre de son développement, notre établissement (MAS) recherche un(e) Chef de Service Vie Sociale. Véritable relais de la Direction, vous pilotez le service éducatif, accompagnez les équipes pluridisciplinaires et veillez à la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents, dans le respect du projet d'établissement et des valeurs de notre association. Vos missions Sous l'autorité du Directeur, vous assurez l'organisation, le pilotage et le bon fonctionnement du service éducatif. Pilotage du service - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service en cohérence avec le projet d'établissement. - Garantir la qualité des accompagnements et le suivi des projets personnalisés des résidents. - Développer une démarche d'amélioration continue de la qualité. - Élaborer le rapport annuel d'activité du service. Management des équipes Vous encadrez les équipes éducatives de plusieurs unités de vie, les remplaçants permanents ainsi que le service éducatif/animation. À ce titre, vous : - organisez le fonctionnement quotidien des équipes et les plannings ; - gérez les effectifs, les absences, les congés et les besoins en remplacement ; - accompagnez les professionnels dans leur pratique et leur montée en compétences ; - animez les réunions d'équipe ; - participez au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs ; - identifiez les besoins en formation et contribuez au plan de développement des compétences ; - prévenez et gérez les situations conflictuelles. Coordination des accompagnements - Garantir la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. - Superviser les écrits professionnels. - Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance. - Contrôler la qualité du service rendu aux résidents et à leurs familles. Gestion administrative - Répartir les moyens humains, matériels et budgétaires. - Assurer le suivi des informations nécessaires à l'administration du personnel. - Participer au suivi des indicateurs d'activité. - Organiser les moyens nécessaires au bon fonctionnement du service. Communication et partenariat - Assurer la circulation des informations entre la Direction, les équipes et les partenaires. - Développer les relations avec les familles, les tuteurs et les partenaires extérieurs. - Représenter le service auprès des institutions. - Participer activement à la vie institutionnelle et aux projets de l'association. Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de management, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun. Vous disposez : - d'une expérience significative dans l'encadrement d'équipes en établissement médico-social ou social ; - d'une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement des personnes en situation de handicap ; - de solides capacités d'organisation, d'analyse et de prise de décision ; - d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication ; - d'une maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels. Le CAFERUIS ou un diplôme de niveau équivalent est fortement apprécié. Relations de travail Sous la responsabilité de - Le Directeur. En collaboration avec - Le second Chef de Service Vie Sociale. - Les équipes médicales et paramédicales. - Le psychologue, l'ergothérapeute et la psychomotricienne. - Le service administratif. - Les partenaires extérieurs intervenant dans le cadre des activités et séjours des résidents.