Head of Data & IA Engineering - H/F

Head of Data & IA Engineering - H/F 92 - Puteaux

Postuler à l'offre Head of Data & IA Engineering - H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Head of Data & IA Engineering - H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Head of Data & IA Engineering - H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 5218229
Head of Data & IA Engineering - H/F

92 - Puteaux - Localiser avec Mappy

Publié le 21 juillet 2026

L'ENTREPRISE ACCOMPAGNÉE ET LES MISSIONS L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Rejoignez un cabinet de conseil spécialisé en Data & IA reconnu pour son agilité, son autonomie et la qualité de ses interventions. Forte d'une trentaine de collaborateurs et adossée à un grand groupe média international, cette structure à taille humaine accompagne de grands comptes dans la transformation et la valorisation de leurs écosystèmes Data. Dans le cadre d'une forte dynamique de croissance visant à doubler les effectifs d'ici 2028, l'entreprise recherche son/sa futur(e) Head of Data & IA Engineering. Vous intégrerez le Comité de Direction (CODIR) pour définir la stratégie, piloter l'équipe technique principale et accompagner le développement de comptes stratégiques. Les missions / rôles En tant que Head of Data & IA Engineering, vous combinez une posture de leader d'équipe, une vision stratégique et une expertise conseil à fort impact : - Management & Développement de l'équipe (Core Practice) : Encadrer, faire monter en compétences et fidéliser une équipe de 8 Data Engineers et Analytics Engineers. Vous piloterez son expansion stratégique pour atteindre 20 à 30 collaborateurs d'ici 2 à 3 ans. - Conseil & Gouvernance Technique (30 à 50 % du temps) : Intervenir auprès des clients sur des missions à forte valeur ajoutée : cadrage d'architectures Modern Data, schémas directeurs, choix technologiques et accompagnement au changement. - Développement commercial & Relation Grands Comptes : Incarner un rôle de partenaire stratégique de long terme en développant les comptes existants (foisonnement, conseil à valeur ajoutée, soutenances) sans prospection à froid. - Acculturation et Stratégie IA : Impulser l'intégration des cas d'usage d'IA Générative au sein des architectures Data clients et former les équipes aux nouveaux outils d'assistance technique. - Contribution au CODIR : Participer activement à la gouvernance globale de la société (orientations des offres, structuration interne, vision marché). - Environnement technique L'équipe évolue au cœur des architectures Modern Data Stack et des technologies cloud de pointe : - Cloud & Data Warehouses : GCP (environnement principal), Snowflake, Databricks. - Ingestion & Modélisation : dbt, Fivetran, Airbyte, Dataform, dlt. - Orchestration & DevOps : Terraform, Airflow, Git. - Business Intelligence : Looker, Tableau, Power BI, Hex, Omni. - Intelligence Artificielle & GenAI : Déploiement de cas d'usage sur GCP et Azure, utilisation poussée de Claude Code (cursus de certification architecte en cours). PROFIL Vous justifiez d'un passage obligatoire en cabinet de conseil Data, en agence spécialisée et/ou au sein d'une scale-up exigeante sur les enjeux Data/IA. Vous possédez une expérience réussie dans le pilotage d'équipes techniques Data, avec une réelle capacité à recruter, structurer et faire grandir des talents. Vous maîtrisez la posture de conseil, sachant interagir avec des interlocuteurs de niveau C-Level et traduire leurs besoins métiers en architectures pérennes. Sans être quotidiennement "hands-on", vous disposez d'un bagage solide sur la Modern Data Stack et de convictions affirmées sur l'apport de l'IA Générative dans les projets Data. AVANTAGES Poste idéalement basé en Île-de-France (Paris), ou accessible depuis Lyon ou Lille (une partie des équipes sur place). Rémunération : entre 80 et 90K - Cadre de travail flexible : Organisation hybride conjuguant télétravail, présence sur site client et espaces de coworking modernes. - Environnement stimulant : Culture d'entreprise fondée sur l'autonomie, la liberté d'initiative et l'absence de lourdeur bureaucratique. - Montée en compétences : Budget et temps dédiés à la formation continue et aux certifications techniques avancées (notamment sur l'IA). - Impact stratégique : Siège au Comité de Direction avec un poids réel sur les choix et l'avenir de l'entreprise. - Synergie de groupe : L'agilité d'une structure humaine adossée à la puissance et aux services d'un grand groupe international.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 90000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Externatic


Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : - 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN - Près de 300 postes ouverts e...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Manager territorial de proximité (H/F)

    CATALYS CONSEIL  - 75 - Paris

    CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de Service Vie Sociale (H/F)

    SAVATIER LAURE  - 91 - Épinay-sur-Orge

    Rejoignez un établissement engagé au service des personnes accompagnées Dans le cadre de son développement, notre établissement (MAS) recherche un(e) Chef de Service Vie Sociale. Véritable relais de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Site Supervisor (H/F)

    INFINITE REALITY FRANCE  - 75 - PARIS 14

    L'ENTREPRISE À INFINITE REALITIES, nous invitons nos visiteurs à entreprendre un voyage transcendant à la recherche de leur identité profonde, à travers un parcours de découverte de soi unique en son...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable d'Equipe (H/F)

    TUTELAIRE DES HAUTS-DE-SEINE  - 92 - COURBEVOIE

    Rattaché(e) à la Directrice et intégré(e) à l'équipe de Direction de 7 personnes. vos fonctions seront en deux axes : responsable d'équipe et responsable relation partenariale - Vous animez dans un...

    CDI  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIGITALRECRUITERS(déjà vu)

    CPAM des Yvelines - Manager de proximité (H/F)

    CPAM des Yvelines  - 78 - Poissy

    Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez la CPAM des Yvelines. Les missions des collaborateurs de la CPAM des Yvelines sont variées : garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBDEFENSE(déjà vu)

    Cdi - team leader rcf (h/f)

    78 - Élancourt

    Lieu : Elancourt, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Chef d'équipe h/f

    93 - Villemomble

    La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Villemomble. Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service, au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef d'équipe h/f

    93 - Villemomble

    La Plateforme du Bâtiment recrute un Chef d'Equipe (H/F) pour son magasin de Villemomble. Directement rattaché au Manager du secteur Logistique, vous participez à l'organisation du service, au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Team leader uk (H/F)

    92 - Montrouge

    Planifier le travail de la / des équipes et contrôler l'adéquation des ressources par rapport à l'activité Coordonner la production de différentes équipes Assurer l'application des fondamentaux...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    CHEF D'EQUIPE F/H

    93 - Bobigny

    ?? Recrutement - Chef d'Équipe Génie Civil H/F - Ligne 15 du Grand ParisDans le cadre de la construction de la Ligne 15 du Grand Paris, nous recrutons un Chef d'Équipe Génie Civil (H/F) pour encadrer...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.