A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Chargé-ée du suivi administratif et comptable au sein de sa Direction des Ressources Humaines. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. Au sein du Service finances et marchés, vous assurerez le traitement comptable des dépenses et recettes et la relation avec les usagers, fournisseurs ou services. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des déclarations mensuelles fiscales sociales DSN (contrôler la comptabilité, les bases de cotisations, montants déclarés, établir les tableaux à transmettre à la paierie, procéder aux déclarations/télédéclarations) - Assurer les échanges avec les caisses de recouvrement des charges, contrôler et analyser la cohérence des données, effectuer opérations de régularisation auprès des organismes - Assurer la veille juridique sur l'actualité des caisses et les taux - Liquider et mandater l'ensemble des dépenses de la Direction des Ressources Humaines (expertises et honoraires médicaux, permis poids-lourds, accidents du travail, allocations de retour à l'emploi, pensions agents détachés, etc... - Emettre les titres de recettes liées à l'activité de la Direction des Ressources humaines (indemnités journalières maladie, congés paternité, mise à disposition de personnel, badges, versement transport) - Assurer la relation avec le fonds d'insertion professionnel pour les personnes handicapées dans la fonction publique Le Conseil Départemental propose de nombreux avantages tel qu'un accès facilité par les transports en commun, un parking gratuit, une crèche d'entreprise, un restaurant collectif, des horaires pouvant être flexibles, la possibilité de choisir parmi plusieurs modalités de temps de travail. Vous intègrerez une équipe où votre expertise sera reconnue et valorisée au service de l'intérêt collectif. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! (Salaire brut premier échelon à partir de 2394,56€ - à affiner en fonction de votre expérience et dans le respect des règles de reprises d'ancienneté dans la fonction publique territoriale)