Chef de Projets Performance Industrielle (H/F)

Chef de Projets Performance Industrielle (H/F) 02 - BOUE

Postuler à l'offre Chef de Projets Performance Industrielle (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chef de Projets Performance Industrielle (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chef de Projets Performance Industrielle (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 211DYSF
Chef de Projets Performance Industrielle (H/F)

02 - BOUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2026
Employeur handi-engagé

Rattaché(e) au Responsable Performance Industrielle de l'usine, vous avez la responsabilité pour votre périmètre de pérenniser et développer la démarche d'amélioration continue de Bel au travers de l'animation du BMM (Bel Manufacturing Model) afin d'améliorer constamment les performances SMQCDE (Sécurité, Management, Qualité, Coûts, Délai, Environnement). Stratégie : - En collaboration avec le responsable PI (Performance Industrielle) du site, vous participez à l'établissement de la feuille de route stratégique du site et les projets d'amélioration par département et en assurez la coordination et le suivi pour partie. - Vous déployez la politique d'amélioration continue sur le site en accord avec la stratégie du site et du groupe en coordonnant les axes du BMM. - Vous contribuez à mettre en place les outils et formations nécessaires au déploiement de cette politique et notamment les outils fondamentaux (5S, standards, management visuel, résolution de problème...) - Vous assurez la cohérence des Kpi's SMQCDE sur les projets pilotés - Vous animez l'amélioration de la productivité, de l'efficacité et de la rentabilité des opérations au sein du site en établissant des diagnostics et en conduisant des chantiers d'optimisation et de réduction des coûts - Vous alimentez la communication au niveau du site sur les chantiers, l'avancement du déploiement de la méthode et ses résultats - Vous apportez une expertise par la maîtrise d'outils spécifiques : pilotage et animation des réseaux de compétitivité interne Opérationnel : - Vous assurez la structuration et le pilotage des pratiques dont vous avez la responsabilité : pratique à best practice à standard à amélioration - Vous vous assurez de l'application des standards du groupe - Vous participez à la structuration et au déploiement des rituels - Vous conduisez des chantiers d'analyses pour éradiquer les causes racines - Vous identifiez des sources de productivité / savings et animez des task forces - Vous proposez de nouveaux standards permettant d'améliorer les pratiques et les performances site et groupe - Vous auditez les pratiques et le plan stratégique du site en référence au BMM - Vous serez potentiellement amené(e) à effectuer, en relation et sous l'autorité du responsable performance industrielle du site, des revues de standardisation et performance. Equipes : - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, notamment terrain (communication, support, coaching, ...) et veillez à la bonne compréhension, à l'intérêt (win/win), à l'appropriation pour garantir une démarche pérenne - Vous formez les équipes aux standards et outils de progrès - Vous accompagnez le personnel dans les phases de changement (communication, explication, présence terrain...) - Vous vous positionnez avec le responsable PI du site en référent local et promouvez la culture "amélioration continue" auprès de tous les services du site. Vous disposez d'une expérience significative (3 à 5 ans) en amélioration continue acquise dans des environnements industriels de référence - idéalement IAA. Vous animez des démarches d'amélioration continue, des ateliers et sessions de formation. Vous possédez des connaissances en matière d'outils et démarches de standardisation et progès (5S, TPM, VSM, LEAN, KAIZEN, WCM, Best In Class ...). Vous justifiez d'une expérience préalable dans un système d'excellence opérationnelle ayant permis de modeler un mindset amélioration continue visant l'excellence opérationnelle Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet Vous pratiquez la gestion des tableaux de bord, des indicateurs et du Visual Management Vous avez un niveau d'anglais courant.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueurCette compétence est indispensable
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bordCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Conduire des réunions efficaces pour le suivi des projetsCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
  • Coordonner les opérations avec les autres départementsCette compétence est indispensable
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
  • Gérer la documentation technique et les archives de projetsCette compétence est indispensable
  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
  • Présenter des résultats de recherche à des audiences variéesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
  • Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activitéCette compétence est indispensable
  • Surveiller les tendances du marché pour rester compétitifCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels spécialisés pour l'analyse des donnéesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes internationales pour des projets de recherche
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Procéder à des tests, expérimentations

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Transformation et conservation de fruits

Employeur

MATERNE

250 à 499 salariés


Mme Mathilde GRADEL

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Coordinateur qualité site industriel (H/F)

    FUSE-UP  - 59 - CAUDRY

    Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, acteur international de l'industrie agroalimentaire, un(e) Responsable Qualité. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction du...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur Projet Technique (H/F)

    NESTLE EXCELLENCE SUPPORTS FRANCE OU NES  - 02 - Boué

    EN UN COUP D'ŒIL : CDI - Temps plein - Poste cadre Basé à Boué (Hauts-de-France, 02450) Expérience en gestion de projets sur site de production industriel (agroalimentaire appréciée) Maitrise de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur Projets (H/F)

    NESTLE EXCELLENCE SUPPORTS FRANCE OU NES  - 02 - Boué

    EN UN COUP D'ŒIL : CDI - Temps plein - Poste cadre Basé à Boué dans notre usine de lait infantile (Hauts-de-France, 02450) Expérience requise : 2 ans minimum en environnement industriel, en gestion...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable bureau d'études Electricité Industrielle H/F (H/F)

    HIOLLE TECHNOLOGIES  - 02 - Saint-Quentin

    Vous aimez transformer des idées en réalisations concrètes ? Vous êtes manager, expert technique et développeur de solutions innovantes ? Rattaché(e) au Directeur de la division Electricité -...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef d'équipe de production F/H - Cadres de production industrielle

    CRIT EXPERTS ET CADRES VILLENEUVE D ASCQ  - 59 - Caudry

    Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour notre client, groupe industriel international, un Chef d'Équipe de Production\ndont la mission principale sera de coordonner, animer et accompagner une...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Unité Fromagerie F/H - Cadres de production industrielle

    CATHALA Conseils  - 59 - Sains-du-Nord

    Descriptif du poste:\n\nRESPONSABLE UNITÉ FROMAGERIE (H/F)\n\nSous la responsabilité de la direction générale, vous serez responsable de l’ensemble des activités du site et veillerez à leur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé d'Affaires Tuyauterie H/F

    Celest  - 59 - Anor

    POSTE : Chargé d'Affaires Tuyauterie H/F DESCRIPTION : La société CELEST à Saint-Saulve recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'affaires Tuyauterie (H/F) pour une mission intérimaire avec des...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LINDUSTRIE RECRUTE(déjà vu)

    Responsable Service Méthodes H/F

    CMD ENGRENAGES ET REDUCTEURS  - 59 - Cambrai

    ? Votre rôle Rattaché(e) au Directeur d’Usine, vous pilotez le service Méthodes et managez une équipe dédiée. Vous êtes garant de la performance industrielle, en assurant la fiabilité, la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Directeur Franchisé indépendant ALM Intérim H-F (Indépendant / Freelance) (H/F)

    Rupella Consulting  - 02 - Saint-Quentin

    Devenez votre propre patron et ouvrez une agence d'intérim avec ALM Intérim Le concept ALM Intérim a ainsi été pensé pour fonctionner sur le terrain et en tenant compte de ces enjeux. Si vous...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Chef de Projet - Process Analyst & Transformation (F/H)

    02 - Saint-Quentin

    Cette organisation se distingue par une dynamique de transformation forte, portée par l'innovation, la digitalisation et la recherche continue de performance opérationnelle. Engagée dans des projets...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.