Coordinateur qualité site industriel (H/F) 59 - CAUDRY
Offre n° 211FJFK
Coordinateur qualité site industriel (H/F)
59 - CAUDRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, acteur international de l'industrie agroalimentaire, un(e) Responsable Qualité. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) du système qualité et de la conformité des produits : Définir, mettre en œuvre et faire vivre le système de management de la qualité Veiller au respect des normes qualité et réglementations agroalimentaires (HACCP, ISO, IFS/BRC selon contexte) Piloter les audits internes et externes (clients, certifications, autorités) Gérer les non-conformités, plans d'actions et actions correctives/préventives Sensibiliser et accompagner les équipes aux bonnes pratiques qualité Assurer le suivi documentaire et les indicateurs qualité Être l'interlocuteur qualité auprès des clients et partenaires externes Profil recherché: Bonne connaissance des référentiels qualité et exigences réglementaires Expérience en industrie agro alimentaire exigée Rigueur, pédagogie et bon relationnel terrain Pourquoi rejoindre notre client ? Groupe agroalimentaire à dimension internationale Poste structurant avec une vraie autonomie Environnement industriel exigeant et formateur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En milieu industriel
Port d'équipement d'hygiène
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- 13ème mois après 1 an d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Qualité gestion industrielle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Améliorer une procédure qualité
- Analyser les retours et les réclamations clients
- Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
- Assurer la conformité aux normes industrielles
- Collaborer avec d'autres départements
- Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Définir et piloter un système de management de la qualité
- Déployer les axes stratégiques de l'entreprise
- Développer des indicateurs de performance pour le suivi qualité
- Développer des partenariats avec les fournisseurs pour améliorer la qualité des composants
- Développer des stratégies d'amélioration continue
- Encadrer et coordonner une équipe
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Etablir des protocoles de test pour les nouveaux produits
- Evaluer le coût des non-conformités
- Faciliter la communication entre les membres de l'équipe
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Former et développer les compétences des équipes
- Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence
- Intégrer des critères de durabilité dans les cahiers des charges
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité
- Organiser des formations internes sur les normes qualité
- Organiser et planifier une activité
- Procédures de contrôle qualité
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
- Proposer des actions correctives suite à des audits internes
- Proposer des innovations pour réduire les déchets en production
- Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité
- Réaliser des audits qualité (produit, processus, système)
- Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillés
- Superviser les tests de produits en phase de développement pour garantir la conformité
- Utiliser des logiciels spécifiques pour le suivi qualité
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FUSE-UP
FUSE-UP redfinit le paysage numrique avec ses solutions uniques qui rpondent aux besoins d'une clientle varie, avec un seul objectif : faire valoir vos comptences pour vous positionner sur des postes qui vous correspondent vraiment ! Notre quipe est constitue de professionnels du Recrutement et du dveloppement des comptences sur tous les secteurs d'activit, et mise sur un axe prioritaire : align les talents disponibles aux mtiers disponibles.
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