Gestionnaire Référentiel Articles H/F 69 - Écully
Offre n° 211FXYZ
Gestionnaire Référentiel Articles H/F
69 - Écully - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Au sein d'un service transversal en lien avec la Logistique, l'ADV, le Marketing et les différents services opérationnels, vous assurez la fiabilité et la disponibilité des données articles dans les systèmes de gestion du Groupe. À ce titre, vous serez en charge de : Gestion et qualité des données articles Créer et assurer la maintenance des données articles dans les systèmes opérationnels ; Garantir la qualité et la cohérence des données par des contrôles réguliers ; Veiller à la disponibilité des informations nécessaires à la planification et à la commercialisation des produits. Gestion des prix de revient Intégrer et contrôler les prix de revient standards des activités de négoce dans SAP ; Assurer le suivi des interfaces entre les différents systèmes ; Contrôler la cohérence des données financières associées aux articles. Support et amélioration continue Participer aux simulations de clôture afin d'anticiper les blocages ; Analyser les anomalies et coordonner leur correction ; Accompagner les utilisateurs dans l'application des règles Groupe ; Partager les bonnes pratiques et contribuer à la mise en place de nouveaux flux. Conditions du poste : Lieu : Écully (69) Contrat : Intérim Durée : 3 mois minimum Prise de poste : Dès que possible Statut : Non-cadre Temps de travail : 38h30/semaine Rémunération : Entre 2 450 EUR et 2 850 EUR brut mensuel selon profil Avantages : Rémunération sur 13 mois Prime vacances : 810 EUR / an Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion, logistique, comptabilité, contrôle de gestion ou équivalent ; Expérience sur un poste administratif, référentiel, supply chain, comptabilité ou contrôle appréciée ; Maîtrise du Pack Office ; Maîtrise de SAP, notamment des modules FI/CO et BW ; Bon niveau d'anglais requis pour la mission rattachée à la Supply Chain. Savoir-être : Rigueur ; Fiabilité ; Sens de l'analyse ; Force de proposition ; Excellent relationnel ; Capacité à travailler avec différents services ; Esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.crit-job.com/
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