ADJOINT DES CADRES HOSPITALIÈRE EN CHARGE DES FINANCES, (H/F)

ADJOINT DES CADRES HOSPITALIÈRE EN CHARGE DES FINANCES, (H/F) 69 - CONDRIEU

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Offre n° 210YGSP
ADJOINT DES CADRES HOSPITALIÈRE EN CHARGE DES FINANCES, (H/F)

69 - CONDRIEU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juillet 2026

Le Centre Hospitalier Gabriel Montcharmont de Condrieu recrute un(e)ADJOINT DES CADRES HOSPITALIÈRE EN CHARGE DES FINANCES. HORAIRES ET OGANISATION DE TRAVAIL : Repos fixes le samedi, dimanche et jours fériés. 100 % CHC Poste au forfait, soit 19 RTT (après déduction de la journée de la solidarité) Planification des congés en lien avec l'adjoint administratif du CHC RELATIONS HIERARCHIQUES : Directeur Général Directeur des Finances Directeurs délégués PERSONNEL ENCADRE : - Personnel en charge de la saisie des écritures de mandatement et des titres de recettes diverses. Des évolutions sont possibles en fonction de l'organisation de l'établissement. RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes : - Trésor public, comptable de l'établissement. - L'Agence Régionale de Santé Rhône-Alpes. - La Caisse Pivot : la MSA - Editeurs de logiciel Internes : - Directeur des Finances - Directeur délégué - Personnel en charge de la saisie des écritures de mandatement et des titres de recettes diverses. - DIM et TIM de chaque établissement MISSIONS GENERALES : Il participe sous l'autorité du directeur de l'établissement à la conception, l'élaboration et la mise en oeuvre des décisions prises dans le domaine qui lui est confié. Sous la responsabilité des directeurs adjoints, l'adjoint des cadres hospitalier a la responsabilité : De l'élaboration et du suivi de l'exécution des budgets (CRPP et deux CRPA) ACTIVITES : 1. Responsable de services Management et encadrement des équipes : - Participe aux entretiens de recrutement des personnels de son service. - Organise le travail, planifie les postes de travail - Encadre et anime l'équipe finances Qualité et traçabilité : - Participation aux différentes enquêtes en lien avec la direction. Information - communication : - Information descendante et devoir d'alerte : informe la direction des incidents de toute nature impactant ses services, de manière orale puis par écrit. - Identifie les informations importantes et choisit les supports et les moyens adaptés pour communiquer auprès de l'ensemble des équipes sous sa responsabilité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2328.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSSEL

1000 à 1999 salariés


Mme Chaïma TURKI

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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