ADJOINT DES CADRES HOSPITALIÈRE EN CHARGE DES FINANCES, (H/F) 69 - CONDRIEU
Offre n° 210YGSP
ADJOINT DES CADRES HOSPITALIÈRE EN CHARGE DES FINANCES, (H/F)
69 - CONDRIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Le Centre Hospitalier Gabriel Montcharmont de Condrieu recrute un(e)ADJOINT DES CADRES HOSPITALIÈRE EN CHARGE DES FINANCES. HORAIRES ET OGANISATION DE TRAVAIL : Repos fixes le samedi, dimanche et jours fériés. 100 % CHC Poste au forfait, soit 19 RTT (après déduction de la journée de la solidarité) Planification des congés en lien avec l'adjoint administratif du CHC RELATIONS HIERARCHIQUES : Directeur Général Directeur des Finances Directeurs délégués PERSONNEL ENCADRE : - Personnel en charge de la saisie des écritures de mandatement et des titres de recettes diverses. Des évolutions sont possibles en fonction de l'organisation de l'établissement. RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes : - Trésor public, comptable de l'établissement. - L'Agence Régionale de Santé Rhône-Alpes. - La Caisse Pivot : la MSA - Editeurs de logiciel Internes : - Directeur des Finances - Directeur délégué - Personnel en charge de la saisie des écritures de mandatement et des titres de recettes diverses. - DIM et TIM de chaque établissement MISSIONS GENERALES : Il participe sous l'autorité du directeur de l'établissement à la conception, l'élaboration et la mise en oeuvre des décisions prises dans le domaine qui lui est confié. Sous la responsabilité des directeurs adjoints, l'adjoint des cadres hospitalier a la responsabilité : De l'élaboration et du suivi de l'exécution des budgets (CRPP et deux CRPA) ACTIVITES : 1. Responsable de services Management et encadrement des équipes : - Participe aux entretiens de recrutement des personnels de son service. - Organise le travail, planifie les postes de travail - Encadre et anime l'équipe finances Qualité et traçabilité : - Participation aux différentes enquêtes en lien avec la direction. Information - communication : - Information descendante et devoir d'alerte : informe la direction des incidents de toute nature impactant ses services, de manière orale puis par écrit. - Identifie les informations importantes et choisit les supports et les moyens adaptés pour communiquer auprès de l'ensemble des équipes sous sa responsabilité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2328.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER GENERAL LUCIEN HUSSEL
1000 à 1999 salariés
Mme Chaïma TURKI
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