Assistant Recrutement en Alternance (H/F) #TDFE2026 84 - ST SATURNIN LES AVIGNON
Offre n° 211GCHX
Assistant Recrutement en Alternance (H/F) #TDFE2026
84 - ST SATURNIN LES AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Trans intérim, agence d'intérim spécialisée dans le transport et la logistique, recherche, dans le cadre de son développement, son futur Assistant recrutement en alternance H/F. Situés à Saint-Saturnin-lès-Avignon (84), nous accompagnons nos clients dans leur recherche de personnel qualifié, tout en offrant à nos intérimaires des missions adaptées à leurs compétences et aspirations. En tant qu'assistant recrutement en alternance H/F, vous travaillez en étroite collaboration avec la chargée d'affaires et chargée de recrutement et participez à la gestion administrative de l'agence et au processus de recrutement. En tant qu'Assistant Recrutement H/F , vos principales missions seront les suivantes : Suivi administratif : Assurer le suivi des documents administratifs ainsi que le planning (relance téléphonique) Recrutement : Identifier, attirer et sélectionner les candidats pour les diverses missions d'intérim. Gestion des entretiens : Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Rédaction des annonces : Rédiger et publier des annonces de recrutement sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, etc.). Profil : Vous préparez un diplôme en alternance Bac +2 (GPME ou SAM), ou Bac +3 Licence professionnelle RH (Bachelor) Vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve). Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité à utiliser les réseaux sociaux professionnels.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grille alternance
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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