Chargé de communication en alternance (2 à 3 jours par semaine) (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 211GJJX
Chargé de communication en alternance (2 à 3 jours par semaine) (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
L'ENSCI est cheffe de file du programme national « MAINTENANT / Design et conception pour les transitions », lauréat de l'appel à manifestation d'intérêt « Compétences et métiers d'avenir » du plan France 2030, opéré pour le compte du Secrétariat général pour l'investissement (SGPI) par la Caisse des dépôts et consignations (CDC). Ce programme vise à transformer à l'échelle nationale les formations aux métiers du design et de la conception, au service des enjeux des transitions, et en mobilisant un consortium de 20 partenaires académiques, socio-économiques et institutionnels. Placé.e sous la responsabilité du responsable de la communication de l'ENSCI, et rattaché.e fonctionnellement au directeur délégué du programme MAINTENANT / Design et conception pour les transitions, le/la chargé.e de communication en alternance contribuera à la mise en œuvre de la stratégie de communication du programme. Il/elle produira et diffusera des contenus, animera les supports de communication numérique, et participera à la valorisation des actions et des résultats du programme auprès de ses partenaires et de ses environnements. Missions principales 1. Contribuer à la conception et au pilotage de la stratégie de communication du programme Participer à la conception du plan de communication de MAINTENANT / Design et conception pour les transitions et à sa mise en œuvre (cibles, formats et actions, messages et contenus, planification éditoriale) : pour la communication interne au programme, à destination du consortium des institutions partenaires ; pour la communication externe, vers les écosystèmes liés au programme - académique, socio-économique, institutionnel, scolaire et grand public - ainsi que vers l'écosystème France 2030. Contribuer à la stratégie de diffusion et de rayonnement des actions du programme : identification des actions et résultats à valoriser, appui à la valorisation des projets de formation portés par le consortium, proposition de formats adaptés aux différentes cibles. 2. Produire des contenus pour assurer la visibilité et le rayonnement du programme Au sein de l'équipe de direction du programme et en lien avec les partenaires, identifier les actualités à communiquer et les actions à valoriser, en interne comme en externe. Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication propres au programme (site web, newsletter, podcasts, documents de présentation, événements...). Concevoir et réaliser des contenus variés (actualités, articles, interviews, portraits, présentations d'actions et de partenaires du consortium...). Contribuer à la circulation de l'information entre l'ENSCI, chef de file, et l'ensemble des institutions membres du consortium. Participer à la réalisation des documents et supports de diffusion des résultats et de reporting du programme, notamment dans le cadre des exigences de communication liées au financement France 2030. 3. Animer les supports numériques Assurer l'actualisation et l'animation éditoriale du site web du programme MAINTENANT. Coordonner et animer les réseaux sociaux du programme (LinkedIn notamment), en veillant à la régularité et à la cohérence éditoriale des publications. Contribuer à l'alimentation et à l'animation du commun numérique du programme, partagé avec l'ensemble des partenaires du consortium. 4. Assurer le respect des cadres institutionnels Veiller à l'application de la charte graphique du programme, dans le respect de celles de l'ENSCI et des partenaires, ainsi que des obligations de communication propres à France 2030 (mentions, logos, exigences de visibilité du financement public). Veiller à l'application des processus de validation internes avant toute diffusion de contenus, en particulier pour les supports impliquant le consortium ou les autorités de financement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1138.0 Euros à 1867.0 Euros sur 12 mois
- Barèmes en vigueur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication événementielle - Communication Cette formation est indispensable
Compétences
- capacité rédactionnelleCette compétence est indispensable
- maîtrise des outils de communication digitaleCette compétence est indispensable
- RigueurCette compétence est indispensable
- Travail en équipeCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- #TDEF2026
- Communication insitutionnelle
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Alternant(e) gestionnaire RH Formation et Recrutement (H/F)
COURSES WARNING - 77 - Compans
Notre filiale EUROMATIC basée à Compans (77) experte dans la distribution spécialisée, recherche un/une Alternant(e) gestionnaire RH Formation et Recrutement qui aura pour mission d'accompagner le...
CDD - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable Développement des Compétences H/F/X - GROUPE ROCHER (H/F)
LABORATOIRES DE BIOLOGIE VEGETALE YVES R - 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Adjoint à la cheffe de service de la Formation Continue/VAE (H/F)
UNIVERSITE PARIS-SACLAY - 91 - Orsay
Poste La Faculté des Sciences d'Orsay est une composante historique de l'université Paris-Saclay. S'appuyant sur 800 enseignants-chercheurs, elle forme près de 10 000 étudiants dans les domaines des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
RESPONSABLE COMMERCIAL DE FORMATION (H/F)
STRATEGIX - 75 - PARIS 08
Lieu : Paris (75) Temps de travail : Temps partiel Date de démarrage : Dès que possible Organisme de formation en pleine croissance, nous accompagnons les entreprises et les professionnels dans le...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
Profession libérale
Non renseigné(déjà vu)
Chargé de Recrutement et Formation Junior (H/F)
ROZEOR TALENTS - 94 - Fontenay-sous-Bois
Chargé de Recrutement et Formation Junior (H/F) FONTENAY-SOUS-BOIS (94) De Formation BAC + 3 à BAC + 5, vous possédez une première expérience dans le domaine du recrutement et/ou de la Formation -...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Responsable formation-recrutement (H/F)
TRIANGLE 12 - 95 - Cergy
Description du poste : Afin d'accompagner le développement de notre structure, nous recherchons un Formateur (H/F) afin d'intégrer notre organisme de formation interne. Rattaché(e) à la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable du service Formation des usagers à la BU Orsay F/H - Formation initiale et continue
UNIVERSITE PARIS-SACLAY - 91 - Orsay
Descriptif du poste:\n\nPositionnement hiérarchique : Responsable du service formation, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du département des Publics.\nResponsable de l'équipe...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable du service formation (H/F)
78 - Versailles
Description du poste : Au sein de la section processus, outils et méthodes des achats (SPOMA) du BSGPA, le titulaire du poste sera amené à : -Assurer un rôle de conseil auprès du conseiller...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chargé Développement RH F/H (CDI)
Morgan Philips Specialist Recruitment - 93 - Saint-Denis
Morgan Philips Specialist Recruitment recherche pour son client un Chargé Développement RH F/H dans le cadre d'un CDD. Morgan Philips Specialist Recruitment recherche pour son client un Chargé...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des admissions- Formation longue F/H - Commercial
ALEGRIA.TECH - 92 - Clichy
Descriptif du poste:\n\nVos missions\n* \nCôté entreprises (B2B — inbound)\n* \nQualifier et convertir les leads entrants : conduire les R1 de découverte pour comprendre le besoin RH de l’entreprise,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



