Au sein de la Direction de la Santé Publique (DSP), vous : Assurez la gestion des signalements sanitaires - Réceptionner, analyser, qualifier et orienter les signalements sanitaires adressés au Point Focal Régional (PFR) - Evaluer les situations nécessitant une séniorisation ou une prise en charge spécifique - Assurer l'enregistrement et le suivi des signalements dans les systèmes d'information dédiés - Contribuer à la fiabilité et à la qualité des données de veille sanitaire Contribuez à la coordination de la veille et de l'alerte - Assurer une surveillance permanente des sollicitations reçues par téléphone et par messagerie - Orienter les signalements vers les services compétents et veillez au suivi de leur traitement - Participer à la continuité de fonctionnement du PFR et à la gestion des situations sanitaires sensibles Participez à l'organisation du département - Contribuer à l'organisation et à l'amélioration des procédures du département Alerte, Défense et Crise - Assurer la mise à jour des annuaires, listes de diffusion et outils nécessaires à la gestion des alertes - Participer à la gestion administrative et technique du département et de la direction Développez les pratiques collectives - Accompagner l'intégration et la formation des nouveaux agents du PFR - Participer à la gestion des Patients à Haut Risque Vital (PHRV) en appui au département concerné - Prendre part aux projets transversaux du département et contribuer à l'amélioration continue des pratiques Vous savez : - Analyser et qualifier des signalements à caractère sanitaire - Organiser et prioriser les activités dans un environnement réactif - Utiliser les outils d'information et assurer la traçabilité des données - Travailler en équipe et coordonner les échanges avec de multiples interlocuteurs Vous connaissez : - L'environnement institutionnel de la santé publique et des agences sanitaires - Les procédures de veille, d'alerte et de sécurité sanitaire - Les outils bureautiques et les applicatifs de gestion des signalements Vous êtes : - Rigoureux et organisé - Réactif et capable de gérer les priorités - Doté d'un fort sens du service public et de la confidentialité - À l'aise dans les situations d'urgence et les environnements exigeants Modalités de recrutement - Contractuel de droit public : Catégorie B - CDD de 6 mois Spécificité du poste - Poste basé à Nancy ou Strasbourg - Référence interne : TACC000006/TSAN000011 Poste à pourvoir dès que possible