Le/la chargé.e des relations publiques et de la communication occupe un poste transversal au sein d'une compagnie de théâtre dont les activités s'articulent autour de quatre axes : la création de spectacles, leur diffusion, l'accueil de spectacles et les actions de sensibilisation artistique auprès de publics variés. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le directeur et la chargée d'accueil et de billetterie de la compagnie, ainsi qu'avec les équipes artistiques, techniques et les différents partenaires de La Virgule. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans un projet culturel exigeant et développer des compétences variées en communication, relations avec les publics et action culturelle. Des personnes en début de parcours professionnel peuvent postuler à cet emploi. Missions principales : Relations publiques : - Développement et suivi des relations avec la presse - Développement et animation des partenariats de l'association - Développement des publics pour les spectacles de la programmation - Suivi des relations avec les diffuseurs potentiels des productions de La Virgule Sensibilisation : - Développement et suivi des actions de sensibilisation auprès des publics scolaires, du secteur social et associatif - Relation avec les artistes intervenants dans le cadre des actions de sensibilisation Communication : - Mise en œuvre du plan de communication - Suivi et supervision du travail des prestataires (graphiste, imprimeurs, diffuseurs) - Rédaction des supports de communication (plaquettes de saison, flyers, affiches.) - Animation des outils de communication numérique : newsletter, site internet, réseaux sociaux Missions complémentaires : Coordination de la programmation et accueil des publics : - Participation aux missions d'accueil des publics lors des spectacles de la programmation - Coordination des échanges entre les compagnies accueillies et l'équipe de La Virgule - Organisation de l'accueil des compagnies en lien avec le régisseur et la chargée d'accueil et de billetterie Description du profil recherché : Nous recherchons une personne curieuse, organisée et motivée par le spectacle vivant. Compétences et qualités recherchées : - Bonnes capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle et goût du travail avec des interlocuteurs variés - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Capacité d'adaptation et de réactivité - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Canva.) La maîtrise des logiciels PAO est appréciée. Le permis B et un véhicule personnel sont un plus pour d'éventuels déplacements en région. Une disponibilité en soirée et certains week-ends est nécessaire en raison de l'activité du spectacle vivant. Description de l'expérience recherchée : Une première expérience dans le secteur culturel est souhaitée (emploi, stage, alternance, service civique) Conditions d'exercice : Poste à temps complet, travail régulier en soirée et le week-end Organisation du temps de travail à 39 heures avec 23 jours de RTT Rémunération envisagée : Groupe 5 de la CCNEAC, échelon 1. Avantages du poste : tickets restaurants, mutuelle, prise en charge transport 50%, FNAS Entretiens à partir du 24 août, en présentiel ou en visio. Date de prise de fonction : 15 septembre 2026