Missions proposées 1. Réaliser des études et analyses financières Conduire et planifier des études conjoncturelles sur les domaines de gestion financière. Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière (fiabilité des données). 2. Élaborer et produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi Réaliser des analyses financières, élaborer des présentations et rapports de synthèse pour la direction. 3. Piloter et administrer la charge d'enseignement (outil SAGHE) Piloter la charge d'enseignement en lien avec le Vice-Président Moyens et les composantes. Assurer le suivi des heures d'enseignement et la soutenabilité de l'offre de formation. Former les utilisateurs internes (RAF, directeurs de département, etc.) à l'outil SAGHE. Notre profil idéal Compétences techniques Maîtrise approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique. Bonne connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière des établissements publics. Expertise en méthodes et outils statistiques. Capacité à définir des indicateurs, réaliser des diagnostics et calculer des coûts. Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Power BI ou équivalent) et des systèmes d'information. Expérience sur des outils de gestion de la charge d'enseignement (un plus). Qualités personnelles Rigueur, fiabilité et esprit d'analyse/synthèse. Excellentes capacités de communication (écrite et orale). Aisance relationnelle avec des interlocuteurs financiers et non-financiers. Aptitude au dialogue, à la négociation et au travail en équipe. Adaptation au changement, disponibilité et réactivité. Sens du service public et de l'intérêt général. Formation Bac +5 (Master) en Audit, Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent. Expérience Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur public ou de l'enseignement supérieur. Poste de Catégorie A - Corps IGE ITRF (Titulaire ou contractuel selon profil), à temps plein CDD 12 mois à partir du 01/09/2026. Poste ouvert également aux titulaires. En rejoignant l'Université Toulouse - Jean Jaurès, vous pourrez bénéficier : jusqu'à 60 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h55 / semaine, la possibilité de jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions ; de la participation au remboursement des frais de transport (prise en charge employeur 75%), forfait mobilité durable ; de l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux dispositifs d'accueil de la petite enfance (crèche); de l'accès aux activités artistiques, sportives et culturelles de l'université à des tarifs préférentiels ; de la protection sociale complémentaire ; des possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) ; de la restauration collective subventionnée sur le campus.