Directeur Régional des Ventes - Produits Frais (H/F)

Directeur Régional des Ventes - Produits Frais (H/F) 972 - LE LAMENTIN

Postuler à l'offre Directeur Régional des Ventes - Produits Frais (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur Régional des Ventes - Produits Frais (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur Régional des Ventes - Produits Frais (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 211LBKJ
Directeur Régional des Ventes - Produits Frais (H/F)

972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 août 2026

Directeur Régional des Ventes - Produits Frais (F/H) en Martinique Prêt à piloter la croissance de marques agroalimentaires leaders sur le marché antillais et à exprimer pleinement votre leadership au cœur de la GMS ? Acteur majeur de la distribution et de la commercialisation agroalimentaire aux Antilles-Guyane, le groupe représente un portefeuille de marques leaders, emblématiques et incontournables du rayon frais. Vous souhaitez piloter une stratégie commerciale ambitieuse, manager des équipes performantes et contribuer à la croissance de catégories à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous. Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la performance commerciale de l'activité Produits Frais et pilotez le développement du chiffre d'affaires sur l'ensemble des territoires : Martinique, Guadeloupe, Guyane et Îles du Nord. Vous encadrez et animez au quotidien une équipe de 5 personnes. À ce titre, vos principales responsabilités consistent à : - Stratégie & Budget : définir la stratégie commerciale et la décliner en plans d'actions opérationnels afin d'atteindre les objectifs de croissance. Élaborer et piloter les budgets commerciaux (volumes, chiffre d'affaires, investissements promotionnels et merchandising). - Management : manager, accompagner, animer et faire monter en compétences votre équipe commerciale afin de garantir une exécution terrain irréprochable. - Négociation & Clientèle : développer des relations durables avec les enseignes de la Grande Distribution (GMS) et conduire les négociations commerciales stratégiques Grands Comptes. - Performance & Synergie : suivre les indicateurs de performance (KPIs), analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Collaborer étroitement avec les équipes marketing, logistique et supply chain pour optimiser la disponibilité et la visibilité des produits. - Développement : être force de proposition dans l'identification des opportunités de croissance et d'innovation commerciale. Veiller au respect des procédures internes. Votre Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+5 (École de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la commercialisation de produits de grande consommation (FMCG). Le profil que nous recherchons : - Une expertise reconnue de 5 ans sur le marché des produits frais. - Une parfaite autonomie sur le réseau de la grande distribution (GMS) et ses codes commerciaux. - Une maîtrise pointue des spécificités liées aux produits à forte sensibilité / ultra-frais (rotations accélérées, gestion de la démarque, optimisation du stock et chaîne du froid). - Un leadership affirmé, avec au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage et l'animation d'équipes commerciales terrain. - Un savoir-faire éprouvé dans la négociation avec les centrales d'achats / grands comptes, au sein d'une structure agroalimentaire majeure. Vos qualités : Véritable leader, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux. Doté(e) d'un excellent sens du commerce, vous êtes orienté(e) résultats et cultivez un esprit d'équipe fort. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'analyse et votre agilité vous permettent de prendre des décisions efficaces dans un environnement exigeant et de transformer les opportunités en succès commerciaux.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Véhicule

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

RANDSTAD INHOUSE

250 à 499 salariés


Mme Edith BERNARD

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur de Magasin - GSS H/F

    Bespok'RH Solutions  - 972 - Fort-de-France

    POSTE : Directeur de Magasin - GSS H/F DESCRIPTION : Directeur de Magasin GSS (H/F) Ce poste stratégique s'inscrit dans un contexte de lancement et de structuration d'activité, avec un enjeu fort...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable d'agence adjoint F/H

    service rh  - 972 - Lamentin

    Descriptif du poste:\n\nLa (la) Responsable d'Agence Adjointe accompagne la Responsable d'Agence dans le pilotage\nopérationnel et l'animation de l'activité Emploi & Ressources. Elle veille à la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CADREMPLOI(déjà vu)

    Responsable sécurité H/F (CDI)

    LHH  - 972 - Lamentin

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur Adjoint Hypermarché - Martinique H/F

    Carrefour  - 972 - Lamentin

    POSTE : Directeur Adjoint Hypermarché - Martinique H/F DESCRIPTION : A propos de l'offre :: Véritable binôme du directeur, vous aurez pour mission principale d'assister le Directeur dans la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur Adjoint Hypermarché F/H

    HUMAN CAREER SOLUTION  - 972 - Lamentin

    Descriptif du poste:\n\nMissions Principales\n1. Développement Commercial & Stratégie\n* \nParticiper à la définition et au déploiement de la politique commerciale en cohérence avec les orientations...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 29 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable ADV - Grossiste Alimentaire - Martinique H/F

    Ixora  - 972 - Lamentin

    POSTE : Responsable ADV - Grossiste Alimentaire - Martinique H/F DESCRIPTION : Ixora Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les territoires d'outre-mer, accompagne son client, grossiste...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Directeur Général Commercial Retail (H/F)

    SCALERS  - 972 - Fort-de-France

    Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions sont : Stratégie & développement commercial***Définir et déployer la stratégie commerciale sur les marchés...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : NICOKA(déjà vu)

    Directeur Commercial Plateformes de Distribution (H/F)

    Storme RH  - 972 - Fort-de-France

    DESCRIPTION Rejoignez le COMEX d'un groupe de référence en Outre-mer et pilotez plusieurs plateformes de distribution alimentaire. Storme RH accompagne son partenaire dans le recrutement de son futur...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef des Ventes H/F

    Team.is  - 972 - Trinité

    POSTE : Chef des Ventes H/F DESCRIPTION : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance organique, devenue leader de la literie et du confort...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef des Ventes Btob H/F

    Bespok'RH Solutions  - 972 - Fort-de-France

    POSTE : Chef des Ventes Btob H/F DESCRIPTION : Chef des Ventes BtoB (H/F) Dans un contexte de conquête et de consolidation des parts de marché, nous recrutons un Chef des Ventes BtoB pour piloter...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.