Educateur/trice de jeunes enfants (H/F) 62 - CALAIS
Offre n° 211LNBV
Educateur/trice de jeunes enfants (H/F)
62 - CALAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois, vous intégrez l'équipe de notre pôle enfance (crèche - multi accueil de 28 places) Missions et responsabilités : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activité qui en découlent. - Accompagner les parents au quotidien - Assure la continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe - Accompagne l'enfant dans son développement moteur et affectif en créant un cadre adapté et apportant un éveil adapté à son âge et ses besoins - Travail avec les partenaires internes ou externes au centre social. Compétences requises : - Organisation, - Disponibilité, dynamisme - Sens du relationnel - Sens de la pédagogie, - Goût pour le travail en équipe - Discrétion professionnelle Diplôme requis : Niveau 6 correspondant aux diplômes : diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants, diplôme d'état de puériculture, diplôme d'état d'infirmier. Expériences souhaitées : 3 ans d'expérience à un poste similaire
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon convention collective ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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