Chargé(e) de développement commercial (H/F)

Chargé(e) de développement commercial (H/F) 83 - LES ISSAMBRES

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Offre n° 211LVDG
Chargé(e) de développement commercial (H/F)

83 - LES ISSAMBRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Rejoignez une équipe passionnée par le bien-être ! Située face à la Méditerranée, la Thalasso Spa Les Issambres, établissement du Groupe THALGO, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de développement commercial dans le cadre d'un remplacement. Vous aimez développer de nouveaux partenariats, créer des opportunités commerciales et évoluer dans un environnement où la qualité de la relation client est une priorité ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission En lien direct avec la Direction, vous participez activement au développement commercial de notre établissement. Véritable ambassadeur(rice) de la Thalasso Spa Les Issambres, vous développez notre visibilité, fidélisez nos partenaires et contribuez à la croissance de notre activité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille de partenaires (entreprises, CSE, agences de voyages, tour-opérateurs, partenaires locaux, distributeurs web.). - Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités de développement. - Développer et animer les partenariats locaux afin d'accroître la notoriété de l'établissement. - Concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales et marketing (emailings, newsletters, campagnes de communication, partenariats.). - Participer, avec la Direction, à l'élaboration du plan d'actions commerciales et marketing. - Organiser et promouvoir des événements commerciaux. - Suivre les résultats de vos actions et proposer des pistes d'amélioration. - Représenter l'image et les valeurs de la Thalasso & Spa auprès de nos partenaires et de nos clients. Le profil que nous recherchons Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, marketing ou développement des ventes et vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre excellent relationnel ; - votre goût du développement commercial et de la négociation ; - votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives ; - votre sens de l'organisation et votre rigueur ; - votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, réseaux sociaux, emailing). La maîtrise de l'anglais est un atout. Ce que nous vous proposons - CDD de remplacement d'une durée prévisionnelle de 15 mois. - Rémunération de 2 100 € brut mensuels (base temps plein). - Prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre 1 500 € brut (base temps plein, proratisée selon le temps de présence et le temps de travail). - Titres-restaurant. - Mutuelle d'entreprise. - Chèques culture en juillet. - Chèques cadeaux en fin d'année. - Des réductions sur les prestations de la Thalasso. - Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité. - Un environnement de travail privilégié face à la Méditerranée. - Une équipe à taille humaine où la convivialité, l'entraide et l'engagement sont des valeurs fortes. Le poste pourra être proposé à temps plein ou à temps partiel (28 heures hebdomadaires). Cette organisation sera définie avec le candidat retenu en fonction de son profil, de ses compétences et des besoins de l'établissement. Envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre établissement.

Type de contrat
CDD - 15 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Prime sur objectifs annuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
  • Techniques commerciales
  • Techniques de vente

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Entretien corporel

Employeur

THALASSO LES ISSAMBRES

10 à 19 salariés


Mme Patricia GERREBOO

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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