Présentation générale La Compagnie Le Fil de Soie est une compagnie de cirque de création fondée en 1999 et devenue structure professionnelle en 2009. Portée par Ingrid de Reinach, artiste fondatrice et directrice artistique, elle est basée dans le quartier Porte de Vanves (Paris 14ème). Son travail s'attache au merveilleux et à l'irréel. La directrice artistique conçoit le cirque comme un instrument pour refonder l'idée de communauté et comme un moyen d'aborder les sujets de société avec délicatesse. Sa démarche approfondit ce que le cirque a d'original : son hospitalité, sa proximité avec le public et son ancrage dans les territoires. Missions du poste Le-a chargé-e de médiation culturelle aura pour mission de participer au développement du projet sensibilisation aux arts du cirque en assurant l'organisation et la mise en oeuvre des actions de médiation au coeur des quartiers politique de la ville Porte de Vanves (14e) et Les portes du 20ème à Paris. Il/Elle sera également en charge de l'accueil, l'orientation et le renseignement auprès des publics de l'association et plus généralement des habitant-es du quartier. Situé dans un quartier associatif, le-a médiateur-rice accompagnera la compagnie pour dynamiser son local et ses actions et lui donner plus de visibilité. Missions et tâches : o Comprendre le projet artistique et contribuer à le mettre en oeuvre o Fixer les objectifs et évaluer les résultats o Piloter des projets partenariaux o Définir et mettre en oeuvre une politique d'action culturelle en lien avec les partenaires : - Encourager les pratiques artistiques et culturelles pour les jeunes des quartiers prioritaires (en lien avec les associations de quartiers, centres sociaux, établissements scolaires et centres d'animation) - Organiser et mettre en oeuvre les actions de sensibilisation sur les quartiers prioritaires où Le Fil de Soie intervient (stages d'initiation ou de perfectionnement au cirque, diffusion de spectacles, éducation artistique, projets de médiation participatifs autour des arts du cirque.) - Sensibiliser les familles à investir les équipements culturels, les sensibiliser à venir voir les spectacles menés par l'association et nos structures partenaires (médiation autour de la gratuité, des activités sur quotient familial, prise en charge de certaines adhésions pour les familles les plus en difficulté). - Favoriser l'implication des habitant-es sur leur cadre de vie, développer l'action bénévole autour de nos actions. - Organiser des sorties culturelles annuelles pour les bénéficiaires des ateliers et leurs familles, rencontre avec les partenaires culturels de leurs quartiers (Cirque Electrique, La Villette, Le Monfort, Théâtre de la Cité Universitaire, Pelouse de Reuilly.). o Coordonner le travail et animer l'équipe o Elargir le cercle des partenaires o Assurer le suivi administratif et budgétaire de ces projets o Participer à une politique de veille en lien avec le projet o Réaliser des demandes de subvention et des bilans o Assurer la communication de ces projets