Missions du poste : Le rôle du référent pédagogique s'inscrit dans une démarche de sécurisation de parcours professionnel, visant l'insertion professionnelle. Dans une démarche pédagogique, il/elle : - Facilite les transitions entre les différentes étapes que le bénéficiaire est amené à rencontrer dans son parcours - Favorise l'autonomie sociale et professionnelle, appréhende le bénéficiaire dans sa globalité afin de l'aider à viser une insertion professionnelle et personnelle durable Liens hiérarchiques : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur Opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, des Conseillers en Formation Professionnelle, du Responsable Technique d'antenne et du Coordonnateur du dispositif Savoirs Essentiels Activités principales : Assurer le suivi administratif et pédagogique des apprenants en lien avec l'équipe pédagogique et les coordonnateurs Assurer les suivis de stage et visites en entreprises Participer à la veille juridique, sociale et technologique pour garantir l'actualisation des contenus de formation Suivi individuel du bénéficiaire (présenter l'offre de services, assurer un rôle de "coaching" et de médiateur en cas de besoin, assurer le suivi de la progression du plan d'actions, identifier les freins, proposer des leviers pour les lever, réaliser les bilans conjointement avec le coordonnateur, faire le lien avec les partenaires) Compétences principales Connaissances : Environnement de la formation professionnelle Environnement des certifications Ingénierie de la formation Ingénierie pédagogique Accompagnement à l'insertion professionnelle Sciences cognitives Outils numériques et leurs usages en formation Compétences opérationnelles : Piloter un projet Evaluer et hiérarchiser des besoins Contribuer à la mise en œuvre de partenariats Apporter des réponses à des besoins spécifiques Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance Compétences comportementales : Sens de l'organisation Réactivité Leadership Sens de l'initiative Rigueur/Fiabilité Capacité à motiver et encadrer les apprenants Réactivité et gestion des imprévus Capacités pédagogiques et relationnelles Lieu d'exercice : GRETA Portes Normandes - Antenne d'Elbeuf - 4B cours Carnot - 76500 ELBEUF Niveau d'étude / Qualification : Bac + 2 minimum ou expérience professionnelle équivalente Une première expérience dans l'animation de formations ou le tutorat serait un atout Rémunération : Rémunération selon grille de rémunération des agents contractuels en fonction de l'expérience et du niveau de diplôme Poste à mi-temps Adhésion à PREAU pour tarifs préférentiels Candidature : Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 (CDD jusqu'au 31 décembre 2026) Candidature à adresser par courriel à greta-pn-recrutement@ac-normandie.fr Réception des candidatures jusqu'au 21 août 2026