Sous l'autorité directe du Directeur général des services et membre du collectif de direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction financière et comptable de la collectivité et encadrez une équipe de trois gestionnaires comptables. 1. Pilotage budgétaire et stratégie financière - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l'intercommunalité - Préparer les orientations budgétaires et accompagner les arbitrages financiers ; - Réaliser les analyses financières rétrospectives et prospectives ; - Élaborer et suivre le plan pluriannuel d'investissement ; - Assurer le suivi de la dette, de la trésorerie et des équilibres financiers ; - Conseiller les élus et la direction générale dans leurs choix financiers et fiscaux : prospective financière, stratégie d'endettement, fiscalité, tarification des services publics et évaluation des charges transférées ; - Élaborer des scénarios financiers permettant d'éclairer les choix des élus. - Participer à la préparation et à l'animation des instances financières de la collectivité. 2. Expertise comptable et sécurisation des procédures - Superviser l'exécution comptable de l'ensemble des budgets ; - Garantir la fiabilité des comptes et le respect de la réglementation ; - Piloter les opérations comptables complexes (amortissements, inventaire, écritures de fin d'exercice, provisions, rattachements et opérations patrimoniales) ; - Assurer le suivi des régies, de la trésorerie et des immobilisations ; - Organiser et sécuriser les procédures comptables et budgétaires, Assurer la veille réglementaire dans son domaine d'intervention - Participer directement, lorsque nécessaire, à certaines opérations comptables complexes ou en appui de l'équipe lors des périodes de forte activité. 3. Recherche de financements et subventions - Identifier les dispositifs de financement. - Accompagner les services dans le montage financier des projets. - Élaborer les plans de financement.- Assurer le suivi administratif et financier des subventions. - Développer les partenariats avec les financeurs institutionnels. 4. Management et animation du service - Encadrer, accompagner et faire monter en compétence l'équipe comptable ; - Organiser l'activité du service, répartir les missions et garantir la continuité du service ; - Développer les outils de pilotage, les tableaux de bord et les procédures internes ; - Accompagner les services dans la gestion de leurs crédits et de leurs projets ; - Participer activement aux projets de modernisation de la collectivité ; - Veiller à la qualité des relations de travail, à la circulation de l'information et à la cohésion de l'équipe ; - Assurer l'interface financière avec les communes membres, les partenaires institutionnels et les services de l'État, notamment la DGFIP, du Service de Gestion Comptable et du Conseiller aux Décideurs Locaux ; PROFIL RECHERCHE - Vous justifiez d'une expérience significative en finances locales incluant des responsabilités budgétaires, comptables et d'encadrement.- Cadre d'emplois des attachés territoriaux, ou rédacteurs territoriaux expérimentés. Poste ouvert aux contractuels conformément aux dispositions légales en vigueur. Savoirs : - Fonctionnement des collectivités territoriales et des EPCI.- Finances publiques locales.- Comptabilité publique (M57, M49).- Fiscalité locale.- Commande publique.- Analyse financière et prospective.- Réglementation budgétaire et comptable. Savoir-faire : - Élaborer une stratégie financière. - Construire des outils de prospective. - Analyser des comptes et ratios financiers. - Piloter plusieurs budgets simultanément. - Produire des notes d'aide à la décision. - Conduire des projets transversaux. - Encadrer une équipe. Savoir être : - Aptitude au management d'équipe et à la conduite de projets ; - Sens de l'organisation et des responsabilités ; - Qualités relationnelles, pédagogiques et capacité à travailler en