Conventionnement du patrimoine * Contrôle les données nécessaires à la rédaction des conventions APL et à l'exécution de la politique de loyers (établissement des tableaux de loyers, respect des loyers plafond, contrôle de la faisabilité des délibérations du CA.) ; * Enregistre et saisit le patrimoine dans le progiciel dédié ; * Procède à la rédaction des projets de convention en lien avec les délégataires et en assure l'actualisation le cas échéant ; * S'assure des délais d'acheminement des documents officiels dans le respect des procédures et délais mis en place et suivi de leur publication ; Mise à jour des données du patrimoine * Génère les lignes de quittancement (loyers logements et annexes, charges) conformément aux grilles de loyers validées ; * Etablit les déclarations H1/H2 avant transmission au service comptable ; * Prépare et gère les états d'extraction des éléments du patrimoine (enquêtes RPLS, statistiques, demandes internes) ; Rémunération & avantages: * Entre 29 700€ et 32 400K€brut/an selon le profil et l'expérience * Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 200 € brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%) * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de Congés payés * 21 jours de RTT/an * Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% * Télétravail au bout de 5 mois d'ancienneté (enveloppe globale annuelle de 65 jours par année civile proratisée selon le temps de présence) * Prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Mutuelle et prévoyance * Intéressement selon les résultats du groupe Profil recherché Niveau équivalent bac+2. * Rigoureux(se) et organisé(e). * À l'aise avec la gestion administrative et les outils bureautiques. * Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. * Esprit d'équipe et sens du service. Une connaissance du conventionnement ou des dispositifs APL serait appréciée.