Assistant(e) administratif(ve) immobilier - Gestion locative (H/F (H/F) 30 - Saint-Quentin-la-Poterie
Offre n° 211SPQC
Assistant(e) administratif(ve) immobilier - Gestion locative (H/F (H/F)
30 - Saint-Quentin-la-Poterie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
Bel Immobilier, agence indépendante implantée dans le Gard, accompagne ses clients dans leurs projets immobiliers à travers trois activités : transaction, gestion locative et copropriété. Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) immobilier - Gestion locative (H/F) afin de renforcer notre équipe. Le poste est basé à Saint-Quentin-la-Poterie, dans un environnement calme permettant de travailler efficacement sur les missions administratives et le suivi des dossiers. Vos missions Vous serez un véritable support opérationnel de l'équipe et participerez au bon fonctionnement quotidien de l'agence. Vos principales missions seront : Gestion locative et suivi administratif Assurer le suivi administratif des dossiers locatifs ; Être en relation avec les propriétaires et les locataires pour les demandes courantes ; Préparer et suivre les courriers, documents et échanges administratifs ; Assurer le suivi des dossiers et la mise à jour des informations dans nos outils ; Participer à l'organisation des entrées et sorties locatives (états des lieux, suivi des documents). Organisation et relation client Assurer le traitement du standard téléphonique commun aux agences ; Qualifier les demandes entrantes et orienter les interlocuteurs vers les bons collaborateurs ; Assurer le suivi des demandes courantes et veiller à leur bonne prise en charge ; Participer à l'amélioration des procédures internes et à l'organisation de l'entreprise. Évolution possible vers la copropriété Une connaissance du syndic de copropriété serait appréciée mais n'est pas indispensable. En fonction de votre évolution et de vos compétences, le poste pourra progressivement intégrer des missions liées à la copropriété : préparation administrative des assemblées générales ; suivi de demandes courantes ; échanges avec les fournisseurs et prestataires. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne : organisée et rigoureuse ; à l'aise avec les outils informatiques ; capable de gérer plusieurs sujets avec méthode ; ayant un bon relationnel et le sens du service client ; autonome, fiable et ayant envie de s'inscrire dans la durée. Une première expérience dans l'immobilier, la gestion locative ou l'administration est un plus. La connaissance des logiciels immobiliers ou de la copropriété est appréciée mais pourra être développée en interne. Conditions Poste à temps partiel (environ 28 heures/semaine), évolutif selon le développement de l'activité ; Lieu de travail : Saint-Quentin-la-Poterie ; Intégration au sein d'une équipe dynamique et en développement ; Possibilité d'évolution progressive des responsabilités. Vous souhaitez rejoindre une agence indépendante où votre rôle aura un véritable impact dans l'organisation et la satisfaction des clients ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1667.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser une demande de locationCette compétence est indispensable
- Etablir un bail immobilierCette compétence est indispensable
- Recouvrement des loyers et chargesCette compétence est indispensable
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
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