Adjoint au Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Adjoint au Responsable des Ressources Humaines (H/F) 36 - Argenton-sur-Creuse

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Offre n° 211SRDD
Adjoint au Responsable des Ressources Humaines (H/F)

36 - Argenton-sur-Creuse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2026

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client un Adjoint(e) au RRH (H/F) Equipementier de premier rang du secteur aéronautique et spatial, conçoit et fabrique des aérostructures simples et complexes pour les grands donneurs d'ordres. Entreprise à taille humaine, implantée au cœur du Berry, Ils possèdent un savoir-faire reconnu en mise en forme, traitement de surface/thermique et assemblage. Rattaché(e) à la DRH Groupe et en véritable Business Partner, vous intervenez sur des missions RH généralistes orientées développement : - Déployer et animer le plan de développement des compétences - Participer à la gestion des compétences en lien étroit avec les managers - Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes - Conseiller les managers sur les sujets organisationnels, disciplinaires et de gestion d'équipe - Contribuer aux projets RH transverses au niveau du groupe - Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel - Suivre les indicateurs sociaux et contribuer aux plans d'actions associés - Intervenir sur la gestion des procédures disciplinaires Formation : Bac5 en Ressources Humaines ou équivalent Expérience : Expérience significative sur un poste RH généraliste ou développement RH Compétences : - Bonne maîtrise des fondamentaux RH (développement RH, relations sociales, accompagnement managérial) - Capacité à intervenir en tant que véritable partenaire des managers - Aisance dans la gestion de projets RH Qualités personnelles : - Sens du service et qualité d'écoute - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de priorisation - Force de proposition et esprit d'initiative

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir des procédures de gestion du personnel
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Droit du travail
  • Législation sociale

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

MANPOWER

200 à 249 salariés

Site internet
http://www.manpower.fr

Manpower France, c'est plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour plus de 80 000 salariés intérimaires.Nos équipes s'appuient sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement, partout en France.Notre objectif : vous mettre en relation avec les entreprises et vous trouver un contrat : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance & stage. Mme Delphine Choisy

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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