Chargé / Chargée de projets de développement de produits pharmace (H/F)

Chargé / Chargée de projets de développement de produits pharmace (H/F) 37 - Saint-Avertin

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Offre n° 211TFDX
Chargé / Chargée de projets de développement de produits pharmace (H/F)

37 - Saint-Avertin - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2026

Vous aimez transformer les besoins d'un client en projets industriels réussis ? Nous accompagnons les industriels des secteurs pharmaceutique et cosmétique dans la conception, le pilotage et la réalisation de leurs projets de travaux d'équipements, de construction ou de réhabilitation de locaux. Votre rôle : Vous pilotez et contribuez à la réalisation de projets pour le compte de nos clients , depuis l'identification des besoins jusqu'à la mise en service des installations. Vos missions principales : 1 - Piloter les projets : - Animer et coordonner l'équipe projet afin de garantir l'atteinte des objectifs. - Établir et proposer le planning global du projet, assurer le suivi et le reporting auprès des parties prenantes. - Assurer la communication entre les différents interlocuteurs internes et externes. - Veiller au respect des délais, des budgets et des exigences qualité et réglementaires. 2 - Réaliser et superviser les projets : - Assister les utilisateurs dans la définition et la formalisation de leurs besoins. - Superviser ou réaliser les études initiales et d'avant-projet. - Rédiger les cahiers des charges de consultation et analyser les offres. - Mener les négociations et proposer une sélection de fournisseurs adaptés. - Piloter et contrôler les études d'exécution détaillées. - Diriger la phase de réalisation et d'installation, avec le support éventuel d'un conducteur de travaux. - Coordonner l'intervention des parties prenantes (bureaux d'études, fournisseurs, sous-traitants) et assurer les conditions de sécurité et de coactivité. - Suivre les essais, la réception des ouvrages et accompagner la levée des réserves. 3 - Contribuer au développement de l'activité - Identifier les besoins complémentaires des clients et proposer des solutions adaptées. - Participer à la structuration et au développement des activités de l'entreprise : développer et partager les compétences et les outils, démarche RSE, formations, . Pourquoi rejoindre notre équipe ? Chez nous, vous trouverez : - Des projets variés : salles blanches, utilités, installation ou modification d'équipements de production auprès d'acteurs reconnus dans les secteurs pharmaceutiques et cosmétique - Une organisation à taille humaine constituée d'experts - Une direction accessible, présente sur le terrain et à l'écoute. - Un accompagnement personnalisé dans le développement de vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous êtes Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation technique équivalente (Bac +5) et disposez d'une première expérience réussie sur des projets d'ingénierie en environnement industriel. - Vous avez des expériences sur l'un des sujets techniques suivants : process et équipements de production pharmaceutique, environnements contrôlés (salle propres), traitement d'air (HVAC), utilités et fluides propres, électricité et automatisme, mécanique. - Bonnes capacités rédactionnelles et de communication écrite et orale ; anglais niveau B2 minimum. - Savoir-être : écoute, adaptabilité, esprit d'équipe, qualité de relation client/fournisseur, sens de l'analyse, contribution à la QVT. Modalités : - Travail sur sites clients, dans nos locaux ou en télétravail. - Déplacements réguliers en Pays de la Loire et Centre-Val de Loire (1 à 5 jours par semaine) Nos fondamentaux - Service client : comprendre les enjeux de nos clients et leur apporter des solutions concrètes - Exigence : viser la qualité et la fiabilité à chaque étape. - Méthode : structurer les projets ppour sécuriser leur réussite. - Compétences : développer en permanence nos compétences et expertise technique. - Humilité : apprendre, partager et progresser ensemble. Rejoindre ETREMA, c'est développer vos compétences techniques et managériales, participer activement au développement de l'entreprise et bénéficier d'un plan de formation adapté à vos besoins et ambitions.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Véhicule
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Identifier les contraintes d'un projet

Langue

  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ETREMA

1 ou 2 salariés


Mme Elsa Aviron

Voir la page employeur

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    CDI
    Non renseigné

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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