Finalité du poste : Assurer l'analyse et l'évaluation des demandes d'hébergement et de logement relevant du SIAO Insertion, contribuer à la fluidité des parcours des personnes en lien avec les partenaires et les professionnels du Pôle Insertion et Accès au Logement. MISSIONS ET ACTIVITES Mission 1 - Analyse et évaluation des demandes SIAO Insertion : -Réceptionner, instruire et analyser les demandes d'hébergement d'insertion et de logement adapté adressées au SIAO. -Évaluer le degré de vulnérabilité des ménages et la pertinence de la demande. -Positionner les demandes sur les listes d'attente ou orienter directement vers les structures partenaires. -Identifier les situations complexes nécessitant un passage en Commission des Cas Particuliers (CCP) ou un traitement spécifique. -Assurer le suivi des orientations en cours. -Refuser ou réorienter les demandes ne relevant pas de la compétence du SIAO Insertion. Mission 2 - Lien avec les partenaires et le Pôle Insertion et Accès au Logement : -Assurer un lien régulier avec les prescripteurs (CHRS, services sociaux, CCAS, équipes mobiles, etc.) et les gestionnaires hébergement-logement (GHL). -Travailler en collaboration étroite avec les collègues du Pôle Insertion et Accès au Logement du SIAO. -Entretenir des liens fonctionnels avec le Responsable d'équipe veille sociale et la Référente partenariat & coordination des acteurs de la veille sociale. -Contribuer à l'information des partenaires sur les dispositifs d'hébergement et de logement existants sur le territoire. Mission 3 - Participation aux instances internes et partenariales : -Participer aux instances internes organisées par le SIAO. -Participer à la préparation et à l'animation des Commissions des Cas Particuliers (CCP) et des Commissions de Veille Sociale Locale (CVSL). -Représenter le SIAO dans les instances partenariales désignées. -Rendre compte de sa participation aux instances et des informations recueillies auprès du Responsable du SIAO. Mission 4 - Observation sociale, reporting et continuité de service : -Assurer la mise à jour régulière et rigoureuse du SI-SIAO. -Contribuer à la remontée des données quantitatives et qualitatives d'activité auprès du Responsable du SIAO. -Participer à la conception et à la mise à jour des outils de suivi et d'analyse de l'activité du SIAO. -Assurer la continuité de service en cas d'absence des collègues. -Contribuer aux activités transversales du service à titre secondaire. -Positionnement dans l'organisation : PROFIL ET COMPETENCES REQUISES -Diplôme d'État de travailleur social exigé : Assistant de Service Social (DE ASS), Éducateur. Spécialisé (DE ES) ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF). -Expérience professionnelle dans le secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) : 5 ans minimum impératifs. -Connaissance approfondie des dispositifs AHI et du cadre réglementaire : SIAO, DALO, hébergement d'insertion, logement adapté, politiques du Logement d'Abord. QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : - Grande autonomie dans l'organisation et la conduite de ses missions. - Capacité rédactionnelle confirmée : clarté, rigueur, synthèse adaptée aux différents interlocuteurs. - Capacité d'analyse : appréhension rapide des situations complexes, identification des enjeux, formulation d'une proposition d'orientation argumentée.