Auxiliaire de puériculture (H/F) 42 - FEURS
Offre n° 211TWDM
Auxiliaire de puériculture (H/F)
42 - FEURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2026
Lieu de travail : Poste mobile sur les 5 crèches de la Communauté de Communes de Forez-Est (Chazelles-sur-Lyon, Feurs, Panissières, Rozier-en-Donzy et Saint-Marcel-de-Félines). Date de prise de poste : 14/09/2026 Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable du service Petite Enfance Enfance Jeunesse et sous la responsabilité fonctionnelle des 5 directrices de crèches, l'Auxiliaire de puériculture (H/F) assurera les remplacements au sein des 5 crèches et aura pour missions principales : - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Accueillir des enfants porteurs de handicap ou à besoins spécifiques, - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Accompagner l'enfant dans son développement et dans l'acquisition de l'autonomie (repas, sommeil, soins d'hygiène.), - Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités pour les enfants, en lien avec le projet pédagogique. Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expression. - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, - Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection). Profil du candidat - Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, - Une expérience sur un poste similaire et dans des structures de différentes strates serait un plus, - Permis B et véhicule personnel, - Vaccinations obligatoires à jour, - Casier judiciaire vierge, - Attestation d'honorabilité valide, - Connaissance des étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant, - Bienveillance, patience et maitrise de soi, - Ecoute et discrétion professionnelle, - Disponibilité, réactivité et adaptabilité liées au service de remplacement (changement de plannings à court terme à prévoir). - Sens des responsabilités, du travail en équipe et des missions attachées au service public,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Rémunération statutaire + RIFSEEP.Adhésion au CNAS. Participation prévoyance. Titres restaurant
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - Diplôme d'état d'auxiliaire puéricu Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DE FOREZ-EST
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.forez-est.fr
Communauté de Communes DE FOREZ EST13 avenue Jean Jaurès42110 FEURS
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