Fruit d'une étroite collaboration entre le groupement Nord des HCL et Alynea, « la pension sociale hospitalière » a pour ambition de proposer un lieu d'hébergement dédié à l'accueil et à l'accompagnement du public en situation de grande précarité comme alternative à un maintien en hospitalisation par défaut quand celle-ci n'est plus médicalement nécessaire. Le but de ce dispositif est d'éviter l'isolement, les ruptures de soins, les sorties d'hospitalisation complexes et de construire avec les personnes un parcours d'accès au logement / hébergement. Cette expérimentation est portée sur l'accueil de 18/20 personnes grâce à la mise à disposition d'un service intégré au sein de l'hôpital Pierre Garraud (Lyon 5) et la création d'une équipe dédiée de 6 personnes. Participer à cette expérience est l'occasion de développer un nouveau mode d'accueil au service des plus démunis. Dans le contexte d'un remplacement maternité, Alynea recrute : 1 Chef.fe de Service pour sa « Pension Sociale Hospitalière » en CDD de 3 mois à temps plein VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle du pôle « Inclusion Santé », vous assurez le bon fonctionnement du dispositif. A ce titre, vous : - Participez à la mise en œuvre du projet de service : en garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés, apportant une aide technique aux équipes dans l'analyse critique des situations et en assurant actualisation et mise en œuvre des outils de la loi 2002-2. - Coordonnez les interventions des prestataires de santé et partenaires extérieurs en lien avec l'IDE coordinatrice de soins - Pilotez la mise en œuvre du suivi de la qualité et de l'évaluation continue. - Assurez la responsabilité hiérarchique d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes : organisez les missions, définissez les objectifs des membres de votre équipe et participez aux recrutements. - Animez les différentes réunions, organisez et gérez les plannings. vous êtes l'interface entre la Direction et votre équipe, vous êtes membre du comité de direction élargi (CODIREL) - Êtes en lien direct avec les professionnels des HCL, vous garantissez le respect des protocoles portés par l'hôpital. - Participez activement aux commissions d'admission avec les autres parties prenantes - Etes responsable de la sécurité des personnes et des biens au sein du service - Rendez-compte de l'activité de votre établissement, auprès de la Directrice opérationnelle et la direction des HCL. Rapport d'activité 2026 à réaliser. - Assurez le suivi des dépenses et moyens mis à votre disposition. - Représentez votre établissement auprès des partenaires et contribuez au développement de ce réseau partenarial. - Contribuez et participez à toutes les évaluations externes avec les partenaires et les financeurs dans l'objectif de pérenniser le dispositif. NOUS RECHERCHONS Idéalement titulaire d'un diplôme en encadrement du travail social ou en gestion de projets sociaux, vous avez une expérience significative ayant mobilisé les compétences suivantes : - Connaissance double des secteurs sanitaire et social - Capacité à accompagner les personnes en situation de grande exclusion, à porter le cadre de l'accompagnement, dans une démarche de pouvoir d'agir - Bonne connaissance du dispositif des Services Intégrés d'Accueil et d'Orientation - Aptitude à encadrer une équipe, fédérer et entraîner. - Bonnes capacités relationnelles, en interne comme à l'externe - Capacités d'analyse et de synthèse et d'évaluation, bonne expression écrite et orale - Compétences en gestion administrative et bonne maitrise de l'outil informatique - Intelligence de positionnement dans ce contexte expérimental inséré dans un secteur différent ALYNEA VOUS PROPOSE - 1 poste à pourvoir début octobre 2026 - rém CCN66 - 1 poste implanté dans l'Hôpital Pierre GARRAUD- Lyon 5